领导班子上一年度MZ生活H个人对照

检查材料

按照《2022年度MZ生活H工作方案》要求，会前，我紧扣会议主题，通过个人自学、集中研讨，认真学习必读内容，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议。紧密联系个人思想和工作实际，严格对照八个方面履责情况，在谈心谈话、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，认真开展对照JC，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：

一、学习贯彻党的XX大精神的收获

通过学习党的XX大精神，我深刻的感受到：一要深刻领会大会精神实质，打牢思想基础。要反复学习研究XX大报告、新修订的《党章》及有关会议精神，力求深刻领会、做到入脑入心。同时，坚持理论联系实际，坚持用XX大精神指导工作实践，同时在实践中不断加深对XX大精神的理解，才能真正把XX大精神落到实处。在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，进一步创新工作思路，脚踏实地，埋头苦干，精于学习，勇于开拓，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。二要立足新时代新发展，提升工作成效。党的XX大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，需要通过学习与本职工作有机结合起来，用以开展工作。在今后的工作中，我将认真学习贯彻党的XX大精神，以人为镜，以史为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，为开创新时代新业绩做出自己应有的贡献。

二、查摆出的问题及具体表现

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是“两个确立”理解的不够深。大会召开后，能够第一时间组织召开专题会进行传达贯彻，但在学深悟透上仍有欠缺。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。

二是学用结合不够好。未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足。党的XX大报告中的“六个坚持”，深刻体现了***新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，但在实际工作中，学习贯彻习不深入，没有真正做到把***新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作的各方面全过程，使工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

意识形态工作的新思维形成不够快。有时不能适应意识形态工作的新形势和新要求，还需认清和把握住网络信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律，有效地利用新媒体新语境，通过话语方式革新扩大主流价值版图，在画好网上网下同心圆方面，势头不够强劲，成效不够明显。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

服务群众的积极性、主动性还有不足。平常忙于日常事务性工作多，深入基层的时间和精力较少，解决老百姓的空间，还存在着深入群众不够经常、服务群众不够主动的问题。主动到基层调研的质量需要提升。调查研究缺乏主动性、机制化。调研不深入，很少带着课题到基层，有针对性剖析不足。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢，实践不够丰富，能力不够综合，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变。

二是深入领会看齐意识还需加强。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务；
但是对标先进典型做的还不够，深入研究各级要求做的还不够，导致少数工作成效不明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。“四风”问题禁而未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽然大力倡导“兴三风、转三风”，文山会海有所改善，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功。

（七）在带头做好以案促改、以案促建方面

落实党风廉政建设责任力度有待加强。抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。

（八）在带头加强作风建设方面

主体责任落实有待加强。自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线，但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位，对D建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持。

三、存在问题的原因剖析

（一）从政治方面剖析

一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、市、集团党委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，真正掌握的理论知识不够全面、系统。

二是学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

（二）从思想方面剖析

一是工作理念创新不足。对如何有效应对新形势新任务，思路还不够宽、方法还不够多，在一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题上，存在求稳怕乱、不敢迈大步的心理，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给企业事业造成损失，会给队伍形象带来负面影响。

二是意识形态方面还需牢固。没有系统地学习掌握新时代下社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。不善于打破陈旧思维做到应用创新，在发展面临新机遇、新任务、新要求、新环境下，没能真正做到学思用贯通、知信行统一。

（三）从组织方面剖析

指导实践还有欠缺。没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，推动经济社会高质量发展、产业转型升级方面的成果还不够明显。需进一步建强基层组织堡垒，强化基层党支部阵地建设，发挥好基层党组织的作用，引导党员立足岗位、甘于奉献、攻坚克难，积极发挥引领示范作用。

（四）从作风方面剖析

深入基层、深入群众不够及时经常，深入基层一线、深入群众身边摸实情、查问题、找方法不多，针对群众反映强烈、急需解决的问题进行现场办公较少，主动协调、帮助、解决群众急难愁盼困点难点焦点问题不够到位。

（五）从纪律方面剖析

虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓企业执纪问责上狠劲不足，在问责干部时，有时考虑到群众的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常。

四、个人有关情况说明

（一）本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况

本人配偶、子女（尚小）无经商等情况

（二）本人重大事项报告情况

本人能够严格遵守和执行廉政从业各项规定，工作中遇到重大问题及时请示报告，每年度如实按规定程序向党组织填报个人有关事项。严格执行廉洁从业各项规定，没有利用职权和职务上的便利为亲属谋取不正当利益，没有违反规定在其他经济实体中兼职领取报酬，没有利用公款相互宴请和参加娱乐活动，也没有以权谋私、利用职权和职务上的便利谋取不正当利益行为。

（三）巡视反馈及组织约谈函询等问题的说明，受到问责的作深刻检查

无巡视反馈情况、无约谈函询及问责的情况。

（四）一年来参加所在党支部“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员等双重组织生活情况

本人按照支部要求定期参加“三会一课”活动及组Z生活H，认真学习党章党规、党内重要讲话、党风DS等D建知识，不断提升政治理论水平和党性修养。

五、整改措施和今后努力的方向

（一）加强理论学习，夯实思想根基。一是坚持把政治理论学习贯穿始终，认真参加党的XX大精神学习培训，不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。结合工作实际，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉；
二是组织开展好党的XX大学习教育，积极开展专题研讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等。三是坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻党的各项会议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合，不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。

（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。

（四）严守纪律规矩，做清正廉洁的践行者。按照“做人要实“要求，对党、对组织、对群众、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，摒弃私心杂念，提高党性修养，永葆共产党人政治本色。始终做到知行合一，严格遵守廉政规定，在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻自重自省自警自励，带头树立党员干部的良好形象。

推荐访问:领导班子上一年度民主生活会个人对照检查材料上一对照领导班子