篇一：党风廉建设形式分析会议部队
[军队消防]浅析消防部队党风廉政建设体制的构建
浅析消防部队党风廉政建设体制的构建
十八届三中全会指出：必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制，加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度。郴州地处湖南省对接粤港澳的“南大门”，近年来，经济社会快速发展，素有粤港澳“后花园”的雅称，郴州市消防部队正处其中，面临市场经济和社会风气的考验，加强廉政建设，营造清风正气，保持良好形象，显得尤为紧迫。笔者结合郴州实际，就加强消防部队党风廉政体制建设谈几点思考，主要是抓好“五个深入推进”：
一、深入推进有消防特色的惩防体系建设。
（一）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。要正确处理治标与治本、惩治与预防的关系，坚持两手抓、两手都要硬，针对消防部队特点，在坚决惩治腐败问题的同时，把反腐倡廉与消防工作和部队建设有机结合起来，强化统筹意识，坚持教育、制度、监督、改革、惩处“五个环节”整体推进、协调发展。
（二）充分发挥制度在构建惩防体系中的保证作用。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要大力推进公安消防部队反腐倡廉各项制度建设，使之覆盖各项业务、各个领域和各个部门，保障各责任主体切实履行“一岗双责”，坚决杜绝纪检监督部门一家单打独斗、唱独角戏的局面。
（三）勇于创新，抓出消防特色。构建有消防特色的惩防体系，各地要有各地的特点，各地要有各地的典型，不能照搬照抄，千人一面。要坚持边实践、边探索，在创新上下功夫，努力使惩防体系建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二、深入推进重点治腐领域的监管。
（一）在消防执法方面，要在制度改革、警务公开上下功夫。要不断适应完善市场经济体制的新要求，改革消防行政审批制度，减少因权力集中引起的执法不公、不廉、不严以及不作为、乱作为等问题，确保严格公正执法。要进一步深化消防警务公开，凡是涉及到行政执法的法律法规、规范性文件和制度、程序规定，凡是依法批准的消防工程施工、监理、检测及消防产品生产维修企业，凡是公安消防部门制定的便民利民措施等内容和要求，一律向社会公开，既便于服务于人民群众，又便于接受人民群众的监督，以公开促公平公正。
（二）在人事工作方面，要在建立完善科学选人用人机制上下功夫。逐步推行和完善干部考察预告制度、任用前征求纪委意见制度、党委讨论票决制度和
任职前公示制度。加大人事工作公开力度，扩大广大官兵对考学、选取士官、干部调整等工作的知情权、参与权、监督权。建立并落实领导干部和热点岗位人员交流制度，实现交流工作经常性、制度化。
（三）在后勤管理方面，要在完善制度、加强监督上下功夫。进一步严格预算编制和执行工作，建立年度预算报上级财务、审计部门备案制度，积极推进招待费等行政性消耗费用支付改革，落实财务集中核算和网络监管制度。进一步加大对财务收支、基本建设、物资采购和领导干部经济责任的审计力度，严格落实“五个必审”制度，促进审计工作常态化、经常化。
三、深入推进腐败预警机制的构筑。
（一）多渠道收集廉情，有效掌握廉政动态。建立健全廉情动态评价体系，通过“谈话、报告、评价”等廉政信息收集渠道，全面了解官兵思想状况，掌控廉政动态风向。一是“三项谈话”突出经常性。即任前谈话、帮扶谈话、诫勉谈话。采取集中座谈、个别交流方式对上岗前的干部掌握廉政思想情况、工作情况，并公开任前廉政表态、廉政心得，引导官兵进行监督。二是“三项报告”突出阶段性。即定期廉情报告、定期述廉报告、定期风险报告。安排专人负责廉情信息的汇总和整理工作，定期分析研究信访动态、官兵廉洁从警情况及对外监督执法风气，有重点地剖析突出问题及产生的原因和规律。三是“三项评价”突出普遍性。即内部评价、关联对象评价、社会评价。充分发扬党内民主，强化民主意识，加强对工程建设、物资采购、招投标工作全程审计监督，形成了公开示廉、组织考廉、民主评廉“三位一体”的内部评价机制。结合干部考评工作，积极向当地党委政府、公安机关、社会单位等关联对象征询意见，强化对涉廉信息的搜集。借助地方纪委监察局党风行风民意调查平台，及时获取群众对消防工作的监督评价。
（二）多层次分析廉情，有效预警廉政风险。整理、分析廉情信息及部队风气，剖析其中的突出问题及产生的原因和规律，及时制定对应措施或整改意见。一方面，科学制定一项基本指数。即风险点控制数。通过层层过滤，梳理归纳，确定了监督执法、后勤管理、组织人事和兵员管理等4大领域，建设工程消防审核、物资采购等40项存在廉政风险的工作、60个风险点。另一方面，严格筛查两类重点人员。即有不良反映的人员、有不良倾向的人员。对廉情信息中发现有信访、举报、投诉等不良反映、各类评价得分不高以及存在高消费、庸俗消费、生活情趣低下等不良倾向的人员，进行跟踪筛查。一方面，对投诉举报的线索进行核查，一经查实则按照规定严肃处理；另一方面，对存在不良倾向或思想隐患的个人，加大思想政治教育力度，适时进行心理辅导和诫勉谈话。
（三）多方位运用廉情，有效落实廉政措施。在预警收集、综合量化分析
的基础上，参考队伍管理和发展中的其他因素与条件，制定相应措施并督促落实到位。一是预警情况先治标。对预警发现的苗头性、倾向性的问题制定，详细标明隐患主体、客体、具体事例、责任人、整改时限等18个要素，并根据实际情况制定对应整改措施，下发有关当事人限期整改。二是制度建设后治本。对风险点较多、苗头隐患较多的领域，进一步健全完善监督制约机制，确保“把权力关在笼子里”。定期派调研组赴基层调研廉政工作情况，对贯彻落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制、执法监督等情况进行了解，对发现的问题完善相应制度。三是责任落实抓统筹。把抓廉政建设的落脚点放在落实党风廉政建设责任制上，坚持一级抓一级、层层抓落实。通过责任分解并督促落实，促成抓廉政建设的合力。积极推行监督执法过错倒查追究、干部离任经济责任审计等制度，实现了队伍的高度纯洁与稳定。
四、深入推进监督工作的改革创新。
（一）努力建设一支高素质的监督队伍。在坚持政治标准的同时，注重知识结构和业务素质，注意从防火、灭火、后勤等业务部门选拔监督干部，真正把监督干部队伍配齐配强。要建立激励机制，注重培养人才、锻炼队伍，努力使监督干部政治上特别坚定、思想上特别纯洁、作风上特别过硬、业务上特别精通，真正成为反腐倡廉建设的攻坚力量。
（二）加大纪检监察工作力度。完善纪检部门与有关行政相对人的互动机制，增强对消防业务工作和执法工作事前、事中监督的实效性。把消防执法定期考核与平时考查、内部检查与外部评议、明查与暗访结合起来，加强监督检查。各级纪检监督部门要积极参与消防执法质量考评，对利用职权指定消防工程施工单位、“冷硬横推”、“吃拿卡要”造成恶劣影响的单位及个人，实行“一票否决”。
（三）正确处理好反腐倡廉工作中的几个关系。当前，在日常工作和生活中，有许多问题需要我们去正视和研究解决。比如：如何正确处理坚持严格执法与滥用职权谋取私利的关系；如何正确处理执法过程中热情服务与相互间搞利益交换的关系；如何正确处理开展拥政爱民、警民共建活动与借机乱拉赞助、强行摊派的关系；如何正确处理在查处违法违纪问题时关心爱护部属与包庇袒护部属的关系，等等。这些问题都直接涉及部队党风廉政建设，无论是纪检监督部门，还是其他业务部门都会经常遇到，但又感到难以处理。处理好这些问题，要有一个辩证的思想来指导，坚持有所为、有所不为。
五、深入推进廉政文化建设。
（一）加强反腐倡廉宣传教育。要以多种宣传形式为载体，在全体官兵中广泛开展党的宗旨、群众路线特别是反特权思想教育，大力宣传勤政廉政先进典
型，培育当代革命军人核心价值观；深入剖析典型违法违纪案例，教育官兵吸取教训、敬畏法律、自警自律。各级党委、纪委主要负责人要定期给官兵讲授廉政党课，并积极组织开展优质廉政党课评比活动。要结合警营文化建设，广泛开展主题突出、特色鲜明、富有吸引力和感染力的廉政文化活动，树立廉荣贪耻的良好风尚。
（二）不断创新反腐倡廉教育途径。要加大先进典型培养和反面典型警示教育力度，大力扶持和培养试点单位，通过以案释法、案例剖析，增强党风廉政教育的现实说服力。通过组织开展演讲竞赛、廉政征文、举办廉政书画展览、短信提示、家庭助廉等活动，把组织教育、社会教育、家庭教育和自我教育结合起来，让廉政文化走进营区、走进家庭、走进官兵思想、走进工作岗位，增强反腐倡廉教育的感染力和渗透力。积极运用信息技术等现代化手段，开展多媒体教育和网络教育，拓展教育形式，深化教育效果。
篇二：党风廉建设形式分析会议部队
部队支部党风廉政建设提纲
根据不对关于《党风廉政建设目标责任状》的相关要求和规定，一年来，我大队为了进一步加强全队党风廉政建设，加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，在年初，大队对党风廉政建设及文明执法工作进行了统一部署和安排：
一、大队制定了《政治业务学习制度》，《岗位管理制度》，《财务管理制度》，《财务报销制度》，《车辆管理制度》。
二、大队规定在每月的15号进行全体执法队员政治学习及
业务学习，并及时做好学习笔记；在每月的结账日开工作例会，通过学习认真总结，查找工作中存在的突出问题，及时发现妥善解决。
三、加强票据管理，坚持收支两条线，保证收入按时入笼，执法人员固定专人领票、开票，按月定额上交入笼，每月26日为固定的结帐日，凡未结清者，限期结清，15天内不结清作待岗处理，由此，今年大队未发生一例新的拖欠挪用公款现象。
四、规范行政执法行为，提高文书制作率和质量，对全市
范围内的木材运输流通进行严格稽查，着重加强我市林业资源源头管理，并有序地规范了我市范围内的木材市场，并及时杜绝了“公路三乱”行为。
篇三：党风廉建设形式分析会议部队
基层部队党风廉政建设现状及对策浅析
当前，推进党风廉政建设是公安边防部队的一项重大政治任务，意义十分重大。如何使党风廉政建设工作在基层单位得到落实，是一个不容忽视的重点课题。笔者根据多年来工作的实践和探索，现就有关问题进行粗浅分析。
一、当前部队党风廉政建设存在的问题及原因分析
一是个别干部思想认识有偏差。当前一些基层领导干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性认识不足，把完成边防业务视为硬指标，把抓反腐倡廉工作视为软指标，个别干部制度意识不强，认为按制度办事程序复杂，影响工作效率，导致了工作措施没有得到落实，反腐倡廉制度执行不力，执行中出现重形式、轻效果的局面。另外，反腐倡廉工作没有形成经常抓、抓经常的长效机制。
二是廉政教育的效果不明显。当前，廉政教育虽然能够经常开展，但是效果却不明显，有的单位对开展反腐倡廉教育的目的意义认识不清，习惯于“按部就班”和“批转文件”、“上大课”、“写心得”，认为无非就是安排领导在台上读读学习资料，官兵坐在台下记记笔记，事后写写心得，搞“走过场”、“走形式”。这样的做法严重影响了官兵参加廉政教育的积极性，严重影响了廉政教育效果的实现。
三是存在监督难、难监督的问题。当前部队各级都非常重视监督工作，建立了一整套行之有效的监督办法，取得了一些成效。然而，在具体工作中，监督难、难监督的问题依然存在，主要表现为，监督工作参杂个人感情成分，有的纪检监督人员工作不够大胆，怕“得罪人”、怕“惹麻烦”；有的监督工作受到人员、技术准备等各方面因素的制约，很难实现全程监督，很难消除监督死角。
四是监督队伍难以形成合力。反腐倡廉组织不健全，纪委成员分别隶属于司、政、后不同部门，在各部门领导下依照自身职权开展监督工作，纪委的组织、协调作用发挥不到位，往往是部门监督各自为战、信息资源难以共享，难以形成强大的监督合力，在一定程度上影响了部队反腐倡廉工作的深入有效开展。
二、加强基层党风廉政建设的几点对策
（一）抓思想认识。在部队反腐倡廉建设中，要始终把思想政治建设作为事关反腐倡廉建设全局的基础工作来推进，充分发挥思想政治教育作为“第一防线”的重要作用。一要统一思想。要教育官兵特别是领导干部，正确认识反腐倡廉建设工作，将其摆在突出位置，并上升到关系党的生死存亡、公安边防部队生死存亡的高度来认识，教育、帮助和督促广大党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使反腐倡廉建设更加富有成效。二要强化宣传。广泛采用广告宣传、印刷出版物、拍摄电影和电视剧、举办展览、体育比赛、歌唱、征文等多元手段,使官兵真正认清贪污腐败的危害，使他们加深对廉政建设的了解和认识,提高官兵对贪污腐败行为的警觉性。
（二）抓廉政教育。一要改进教育形式，提高官兵积极性。通过邀请专家学者到部队授课等方式，采取参观见学、座谈讨论等多种形式，提升官兵参与廉政建设的积极性，切实打牢官兵思想基础。二要改进教育方法，增强教育效果。结合官兵的需求，结合工作任务、形式变化等因素，探索改进教育方法，不断丰富教育手段和载体，切实增强教育的吸引力和感染力，确保教育取得实效。三是突出教育重点，提高教育针对性。突出“三个重点”，即“以领导干部的表率作用为重点，以一线执法官兵教育为重点，以加强作风教育为重点”，着力解决个别领导和官兵认为廉政教育活动“无作用”以及队伍难免存在问题等模糊、片面的思想问题。
（三）抓监督落实。一要完善监督机制。要在制度执行中做到人人平等，树立制度执行的权威，确保反腐倡廉制度的落实和效能的发挥。当前，要重点强化对执法权的监督制约，突出对人、财、物等重点岗位、重点环节的监督制约，进一步完善监督工作细则，完善监督责任追究规定，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，制度制约就到哪里，从源头上杜绝腐败问题的发生。二要发挥监督职能。纪检监督部门、督察部门和审计部门，对部队反腐倡廉工作中存在的倾向性、苗头性问题，要及时提出意见和建议，不断加大对腐败行为的打击力度，在反腐倡廉工作中遇到重大疑难问题，要主动向党委汇报，严格按照规定办事，确保正确有效地对各种腐败行为作斗争。三要抓好监督评议。纪检监督部门自身要正确处理好监督与被监督的关系，自觉接受广大官兵的监督。纪检监督队伍内部要建立激励机制，把监督职能履行情况与纪检监督人员的切身利益挂起钩来，调动纪检监督人员积极监督、敢于监督的积极性。
（四）抓氛围营造。要深入推进反腐倡廉建设，必须努力在部队内外营造一种良好的廉政氛围，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的党内廉政良好风尚。一是通过营造氛围，使党员干部真正做到正确对待权力、行使权力，绝不搞以权谋私、权钱交易，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。二是通过营造氛围，使全体官兵特别是党员领导干部，真正做到想群众所想，急群众所急，办群众所需，要充分听取群众的意见，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生；三是通过营造氛围，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。四是通过营造氛围，引导全体官兵管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
篇四：党风廉建设形式分析会议部队
部队某连党风廉政建设工作总结(通用)部队某连党风廉政建设工作总结
一、总体概括
随着时代的变化和社会的快速发展，提高党风廉政建设的建设质量和管理能力愈发重要。全军各级部队紧密结合实际，切实加强党风廉政建设，从各方面提高部队的工作效率和管理能力。某连机关高度重视党风廉政建设工作，采取多种措施，诸如牢固树立正确的政治方向，深入推进党风廉政建设，全力推进作风建设，严格落实廉洁工作制度，加强廉洁自律，积极探索有效的廉政监督和责任追究机制，把党风廉政建设工作纳入常态化、程序化、法制化、制度化的管理框架中，全面从严治党。
二、党风廉政建设取得的成绩
(一)牢固树立正确的政治方向
某连机关高度重视党风廉政建设，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策和决定，强化理论武装、思想教育，切实增强广大干部士兵的思想认识和政治纪律，形成良好的政治生态。
(二)深入推进党风廉政建设
为了快速建立廉洁政治清风正气的工作环境，某连通过多种途径深挖当前军队、部队及官兵普遍存在的问题，大力推进整顿
思想作风，建立健全廉洁长效机制。
(三)全力推进作风建设
某连党委注重部队官兵的作风建设，强化从党员到基层战士的风气宣传教育和道德引导，加大宣传力度，通过各种形式展开树立和弘扬社会主义道德风尚的活动，加强基层队伍建设，提高官兵关注训练、关心他人、提高素质、强化责任感的意识。
(四)严格落实廉洁工作制度
某连完善党风廉政建设制度，制定并落实财务审计制度、工作纪律标准、调研考察制度等廉政管理制度，充分发挥制度优势，增强规范化廉政管理。
(五)加强廉洁自律
某连严格落实党纪处分机构和制度，对与党风廉政建设工作不符的行为，进行监督、曝光、批评教育和问责。另外，加大干部教育和廉政教育政策普及力度，帮助广大干部士兵增强自我的意识和自觉约束力。
(六)积极探索有效的廉政监督和责任追究机制
某连聚焦服务大局，利用廉洁一线时刻推动党风廉政建设工作的创新和完善，形成了以“权责一体、人性化、专业化、分协调”为重点的党风廉政建设工作模式。并且始终将整体效应放在首位，加强对党风廉政建设工作的前瞻性和监测感知能力的提升。
三、存在的问题
(一)对部队中部分干部纪律意识弱，对法律法规执行不够恳切，需要加强宣传教育。
(二)党风廉政建设工作仍需进一步加强和完善，深化党风廉政建设工作的长效机制建设，把责任和纪律作为创新和完善制度的核心，确保领导对廉洁政治的高度重视。
(三)有的官兵尚未完全领会党的大政方针和军委决策，需要加大理论武装力度和政策宣传。
(四)招商引资的压力，考核工作的推动和业务拓展的任务加大了干部们的负担，如何在工作责任和担当的前提下提高人力和物力的有效使用和整合能力，将是党风廉政建设工作全面加强的焦点。
四、进一步加强党风廉政建设工作
(一)加强理论武装和政策宣传，不断加强官兵的思想教育和政治学习，提高干部士兵的政治意识、纪律观念和法律意识，坚决肃清腐败分子。
(二)继续深化党风廉政建设工作，切实推进制度创新和完善，稳步推进党风廉政建设长效机制建设，确保党风廉政建设工作各项制度的落地实现。
(三)加强干部队伍建设，完善管理机制，严格落实干部选拔任用程序，依照岗位特点和工作需要，合理调配干部，提高党员档案和人事档案的分类管理水平。
(四)加大监督检查力度，落实责任和纪律，规范权力行使，对发现问题及时处理、严肃问责，坚决肃清存在的不正之风和腐败问题。
(五)全力做好普法宣传和基层干部培训，提高廉政建设从业人员的业务素质和法制意识，进一步加大党风廉政建设宣传思想工作力度，营造良好的社会风气和工作环境。
总之，党风廉政建设是一个需要长期坚持、不断深入、优化升级的重要工作。某连应不断研究新情况、新变化，不断完善和优化工作机制，加强官兵的思想教育和政治纪律，构建和谐的工作环境和政治生态，确保形成习惯行动和长效机制。这将是一项重要的政治使命，也是#个需要全军共同精诚合作的系统工程。
篇五：党风廉建设形式分析会议部队
挖积弊正风气加强部队党风廉政建设讨论交流
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首
位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭
策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
篇六：党风廉建设形式分析会议部队
【公司某部门党风廉政形势分析会议报告】部队廉政形势分析
一、2021年履行
风廉政xx责任情况
xx部一直以来认真贯彻落实公司关于反腐倡廉的工作要求，坚持理论学习，加强作风xx，强化责任担当，始终坚持执行的各项廉政xx规章制度，党风廉政xx情况总体良好。
1、坚持理论学习，强化源头治腐
xx部持续深入开展十九大精神内涵学习活动，将广大党员、干部的思想和行动统一到公司的决策部署上来，通过“三会一课”、中心组学习、主题党日活动等形式，全体党员同志认真学习领会国网公司、省公司以及市公司关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，重点学习党章、《准则》、《条例》以及**《党风廉政教育学习资料》，结合警示教育案例，不断提高自身廉洁风险防范能力，增强遵章守纪的纪律意识。
2、两个责任落实情况
xx部党支部高度重视党风廉政责任制的落实，坚持将党风廉政xx与基建专业管理和部室内部管理相融合，认真落实党风廉政xx“一岗双责”要求，做到党风廉政xx与主管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在工作中充分发挥党建引领作用，促进了党风廉政xx的深入开展。
二、本部门（单位）及专业范围内廉政风险点分析
1、发现
问题及原因剖析：
（1）部分xx变更签证审批不及时和甲、乙供物资变更未履行变更程序问题。主要原因是工程管理人员和参建单位对工程规范管理认识程度不够、管理粗放，未形成有效管控措施。
（2）新建工程的消防验收检测未实施招标。xx部工程xx检测、施工图预算评审、造价咨询服务和竣工环境保护验收调查等均通过公开招标的方式确定服务单位。新建变电站工程的消防验收检测未实施招标主要原因是变电站消防验收服务未开展招标主要是检测单位有较为专业的检测资质要求，相关检测单位一般是在公安消防支队备案的消防检测单位库中选择，实施招标有一定的难度。
2、制定整改对策情况：针对上述问题及风险点拟采取的防控措施。
在巡视巡察问题整改基础上，xx部认真分析党风廉政xx工作中可能存在的风险点及隐患，并制定了相应管理办法，加强过程监督和检查考核，力争把风险隐患消除在萌芽状态。结合部门专业领域特点，xx部针对下一步反腐倡廉工作提出了以下几点措施。
一是按照国网公司和省公司要求，积极开展分部结算，当上一阶段工作完成中间验收转序后，及时启动分部结算工作，未及时完成审批程序的设计变更和现场签证一律不予结算，通过分部结算细化管控节点。二是甲、乙供物资存在性质变更的严格履行先批后建程序，未履行变更程序物资一律不予结算，并对相关单位和个人进行考核。
二是后续将要求xx部与物资部进一步落实是否可开展授权采购招标的可能性，尽可能规范业务委托流程。并同时完善协同监督机制，进一步规范基建工程领域的外包业务委托，建立服务类招标委托和直接委托的内控管理机制，加强费用结算监督。
三是结合巡视巡察、“抓整改、除积弊、专作风、为人民”专项行动等途径发现的问题建立问题汇总清单，定期对照进行内部自查和整改完成情况，形成动态的内部监督机制。
三、2021年落实党风廉政xx
责任的1、加强惩防体系xx。突出以防为主，将“八项规定”实施细则监督检查工作作为协同监督重要事项。重点加强对公务用车、公务接待、会议费用支出、职务消费等制度执行情况的检查，杜绝铺张浪费现象，落实惩防体系xx和廉政风险防控要求。在签订工程xx合同、安全协议的同时，同步签订《工程xx廉洁协议》，实现廉政风险防控关口前移。
2、加强重点工程关键点管控。针对杭州电网提升四年行动计划xx任务繁重，项目工期紧张的实际情况，重点加强对前期政策处理、工程招标、合同
、设计变更、工程结算等常见工程敏感点和关键环节的事前防控和过程管控，确保工程推进合法合规，xx过程可控能控。
四、对公司加强党风廉政
xx
工作的建议
无
篇七：党风廉建设形式分析会议部队
新时期消防部队党风廉政建设工作的几点粗浅认识
近年来，消防部队进一步加大了党风廉政建设工作力度，严厉查处了各类违法违纪案件，我支队在党风廉政建设工作中，更是加大力度，先后出台了《海口支队廉政提醒谈话制度》、《海口支队问责、问廉、问效暂行办法》等规章制度，将违法违纪苗头迅速消灭在萌芽状态，确保了部队始终保持清正廉洁，官兵素质有了明显提高。但是通过近几年全国公安消防部队违法违纪案例来看，由于受社会上一些拜金主义思想和不健康生活方式的影响，公安消防部队党风廉政建设工作中，也存在着一些刻不容缓的敏感问题，面临的形势也比较严峻，亟须我们高度重视，必须采取有效措施加以解决。
一、当前消防部队党风廉政建设工作中存在的问题
公安消防部队处在改革开放的前沿阵地，其性质和执行任务的特殊性决定了部队与社会有着千丝万缕的联系，官兵很易受社会不良风气的影响，我认为当前消防部队党风廉政建设工作还存在以下几方面的问题：一是个别领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不到位。认为党风廉政建设工作是纪检部门的事，只要自己廉洁自律做好就行了，不愿承担领导责任；有的甚至抱怨责任制是株连制度，心存抵触情绪。二是一些单位热衷于“政绩工程”、“形象工程”，对下级忙于交任务，压担子，要求完成什么目标。而对下面为了筹集经费出现的乱搞摊派，乱拉赞助，以罚代法的不良现象“予以理解”，甚至听之任之，缺少必要有效的监管。还有的单位对党风廉政建设工作要求不严，工作标准定位不高，只有在目标责任书中，出现重大违法违纪行为才实施“一票否决”，从而形成党风廉政建设工作，往往是讲起来重要，干起来次要，忙起来不要的不良局面。三是少数单位对上级布置并要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话，不注重抓落实，不注重看效果，只是一说了之，停留于形式。只是发生案件或群众举报时查一查。平时遇到上级督察工作，就会出现“临时抱佛脚”、“简单搞突击”的各类敷衍督察工作的行为，难以实施大胆批评，认为只要不出大问题就行，满足于过得去，一般化。
存在以上问题的原因，主要有两点：一是客观原因，受市场经济负面效应的影响，部分官兵的人生观、价值观发生偏移，诱发事件、事故的发生。随着地方经济的发展，消防部队驻地基本上都在为城区，周围情况比较复杂，使一些官兵经受不住“酒绿灯红”“糖衣炮
弹”的影响，侵占财物、乱罚款、拉赞助、非法捞取财物，生活腐化堕落，作风糜烂等违法违纪事件苗头增多。在日益复杂的社会环境中，组织监督机制薄弱、制约作用乏力，致使一些官兵游离于组织的管理之外。二是主观原因，部分官兵人生观、价值观严重错位，随着改革开放的发展，资产阶级人生观、价值观不断侵蚀官兵心灵。一些干部放松思想改造，不学法、不守法，甚至知法犯法，无视法纪，从而走上违法违纪道路。
二、加强党风廉政建设工作的几点看法
一是正确认识纪检监督工作，切实加强组织领导。纪检工作作为部队整体工作的重要组成部分，对部队建设发挥着重要的保障和服务作用，二者是辩证统一、相互促进的关系，并不对立和相互排斥。各级领导干部要牢固树立抓党风廉政建设既是政治责任，也是工作业绩的理念，既善于通过加强党风廉政建设保证业务工作的开展，又要善于运用业务工作的成绩来检验党风廉政建设的成效。各单位要把党风廉政建设纳入部队发展的总体规划，列入重要议事日程，作为一项重要的政治任务抓紧抓好。要切实提高认识，加强领导，给予反腐倡廉工作足够的重视和支持。明确基层部队军政主官是党风廉政建设的第一责任人，做到亲自抓、带头做、负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自调度，重要信件亲自批阅，重要任务亲自落实。支队级党委班子成员要向全体官兵公开承诺，签订廉洁自律承诺书，主动接受群众监督，积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二是加强教育，筑牢基础。开展反腐倡廉教育，建设思想道德防线，增强拒腐防变能力，是反腐败抓源头的重要举措。古人曰：“德教为先”，“修身为本”。综合分析近年来部队官兵违法违纪案例就可以看出，一些官兵发生违法违纪行为并非偶然，而是思想道德滑坡的必然。这就决定了从源头上防止腐败，很重要的一方面就是加强教育。因此，我们要增强做好反腐倡廉的责任感和自觉性，坚持克服教育“无用论”或软任务、软指标的错误观点和模糊认识。针对官兵违法违纪的思想根源，要积极探索新形势下教育的新方式和新方法，使官兵，尤其是在消防监督检查岗位的官兵，他们在纷繁复杂的环境中，更要增强遵纪守法意识和勤政为本的从政理念，筑牢官兵思想道德防线。
三是强化廉政文化建设，营造良好警营风尚。廉政文化是党的先进文化建设的重要组成部分，对官兵的行为有引导和规范作用。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一，以其
鲜活的形式对思想政治理论进行广泛的传播，不断地给广大党员干部和官兵灌输思想政治理论，使其行为受到正确的引导，使官兵在陶冶情操的过程中，道德得到纯洁，行为也得到了约束，思想上逐步筑牢了法纪防线。在廉政文化建设中，既要坚持传统的党课、培训班、报告会等形式，又要大胆探索，勇于创新，充分运用举办反腐败成果展览、现身说法说纪，在网上开辟反腐倡廉专栏，组织收看反腐败影视专题片等有效形式和载体，积极创作廉政文化作品，加大宣传教育力度。
三、深抓责任追究力度，维护党风廉政建设工作的严肃性
实施责任追究是落实党风廉政建设的关键环节和保障手段，也是难点和重点。虽然领导干部本人没有直接参与，也不是当事人，但负有党风廉政建设方面的领导责任而应予以追究。要敢于碰硬，敢于较真，敢于暴光，以教育和警示广大领导干部。责任追究的重点是，一旦发生重大问题，一定要查清领导干部是否有责任，然后实事求是地决定是否追究。实施责任追究的目的不是要多处理领导干部，而是教育和警示领导干部认真履行职责，这样才能使责任制真正落到实处。在责任追究工作中，要突出抓好以下三个方面的责任追究：一是领导干部因没有履行好职责范围内的责任制职责而出现重大经济损失的；二是发生重大事故和恶性事件的；三是领导干部配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的。在党风廉政建设工作中，加大查办和惩处力度，严厉惩处腐败分子，坚决遏制腐败，是构建惩治和预防腐败体系的一个重要方面，也是强化党风廉政建设工作的一个关键环节。
篇八：党风廉建设形式分析会议部队
议风议廉形势分析会议记录
会议名称：XXXX第X次党支部会议
会议时间：x月x日上午x时X分
会议地点：XXXXX参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX缺席人员:XX（休假）
列席人员:无
主持人:XXX会议议题:1、关于讨论如何做好春节期间党风廉政建设和队伍管理事宜。
2、关于分析X月份训练形势分析事宜。
XXX：今天我们召开会议，主要有2个议题，一是关于讨论如何做好春节期间党风廉政建设和队伍管理事宜；
2、关于分析X月份训练形势分析事宜；现在进行第一项。为切实加强部队廉政建设，坚决防止春节期间违反“三项纪律”、“五条禁令”等案件事故的发生，确保队伍高度稳定和各项任务的圆满完成，下面请XX就如何做好春节期间党风廉政建设和队伍管理。发表意见。
XXX：春节期间，易发多发违反廉政纪律的问题。因此，我们要结合党的群众路线教育实践活动，根据节日特点和部队实际，组织学习中央八项规定，公安部党委、总队党委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，充分认清各种不正之风和腐败现象的危害性，切实增强廉洁自律和厉行节约意识，自觉抵制各种不良风气，形成崇尚廉俭、以贪为耻的良好风尚，营造廉洁过节的浓厚氛围。
XXX：我同意XX同志的意见，我们要切实加强部队管理教育工作。深入摸排官兵思想现状，全面了解队伍管理情况，采取强有力措施，确保队伍高度稳定。
Xxx：作为一名党员干部，我们要严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，加强对官兵的教育、管理和监督，要带头严格要求、带头拒绝吃请，带头拒收礼品，始终保持良好的作风。
XXX：大家所提出的意见都很好，同时，我也提点要求：在节日期间，我们要本着从简、节俭的原则安排好节日期间的活动，坚决反对铺张浪费，抵制享乐主义和奢靡之风，杜绝违法乱纪行为，努力维护队伍良好形象。综合大家的意见，春节期间，我们主要做好以下几点：
1、加强学习教育，切实增强廉洁自律和厉行节约的意识；
2、严格执行纪律，严禁各种不正之风和奢侈浪费行为；3开展XX研判、预防责任事故案件发生。是否同意以上几点要求。
XXX：同意
XXX：同意。
XXX：我也没意见，好，这个议题一致通过。
会议决议：一致同意关于做好春节期间党风廉政建设和队伍管理的几点要求。会后由XXX责抓好落实。
XXX：现在进行第二项议题，分析X月份训练形势分析事宜。现在请大家对X月份训练情况进行发言。
XXX：在训练场上安全意识不高，经常有战士磕磕碰碰，训练场上纪律作风稀稀拉拉。
XXX：训练方面，没有创新意识、训练方法形势比较单一。
XXX：我同意以上两名同志的意见，同时期望在下一阶段中，同志们要及时发现自身存在的问题并加以改正。
XXX：根据本月工作情况，我们要切实做好执勤战备和部队管理工作，结合“春节”期间灭火救援工作特点，强化冬季执勤岗位练兵活动，坚决打好冬季安全保卫战，确保春节期间安全保卫工作圆满完成。在任何情况下，班长、骨干都要起到带头作用，组织好，引导好，在训练中要严格纪律，严格按训练程序和训练场要求组织训练，同时，要注意预防训练事故，认真组织好各项训练工作。
会议决议：一致同意XXX月份部队训练情况分析。由XXX主要抓好训练工作。
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