2022年服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施(2022年)

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2022年服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施(2022年)

服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施3篇

服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施篇1

问题一:
政治坚定

问题二:
政 治 治敏锐性不强。

整改措  施及成效:
进一步深化认 识 、 把握精髓, 切实把

问题三:
政治鉴别力不 强 。

问题四:
政治执  行力不强。

二、“四风” 方面 存 存在的突出问题及整改措 施

(一) 形式主义方面 。 

问题一:
学风不实、 不 不正, 学用脱节。

整改 措 措施及成效:
按照自治区党委、 地委、 市委的部署 

整改措 施 施及成效:
切实精简会议 文 文件, 按照务实高效原

问题三:
政绩观 有 有偏差, 不重实效。

整  改措施及成效:
全面贯彻  落实科学发展观, 牢固树 立

由即时督办; 对不能  立即办理的, 跟踪督办; 每季度对办理情

问题五:
担当精神不 足, 奋斗激情减退。

整  改措施及成效:
牢固树立  发展创新理念, 进一步理 清

问题六:
抓落实力度不  够, 安全生产工作执行力  不强。

整改措施及成效 :
 高度重视安全生产工作 ,  牢固树立“人命

服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施篇2

服务群众方面整改措施 (一)

1、政绩观认识片面,错误地认为领导满意就是成绩,领导的认可是活动举办成功的标准,对服务群众只是喊在口头上,没有深刻在头脑里。

整改情况:在工作中树立正确的政绩观念,加强为民服务意识,深入联系群众,深入基层,咨询群众对开展的群众文化活动的意见、建议。目前该项问题已取得阶段性成效,今后还将常抓不懈。

2、工作作风浮在表面,在谋划安排工作时,目标定的高,思路很丰富,但落实力度不够。

整改情况:加强文化下乡力度,加大落实力度,制定了一系列切实可行的工作计划,真正把事关群众的文化需求放在心上、抓在手上,把群众文化真正送到群众家门口。目前该项问题已取得阶段性成效,今后还将继续常抓落实。

3、服务群众挂在嘴上多、实际行动少。虽然常讲服务群众,但身体力行方面做得远远不够。即使入了户,身在群众之中却不了解群众,不知农时,不懂农事,不会群众语言,与群众说不上话、交不了心。

整改情况:活动开展以来,增加了到基层和群众身边的频率,深入了解基层群众所需,今后还将结合我本职工作开展老百姓喜闻乐见的群文活动。目前该项整改已经取得阶段性成效。

4、存在官本位思想、“一言堂”现象,一味地强调执行力,在决策议事上听取大家意见、集思广益方面把握得不好。

整改情况:通过学习,在内心树立起全心全意为人民服务的思想,在日常生活中加强了班子成员、中层干部和职工们交流,在工作中处理问题时换位思考,分析问题产生的原因,进一步发扬了民主作风。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将继续常抓不懈。

5、作风不民主,在决策部署、推进工作中,有时主观臆断,没有充分听取意见。

整改情况:加强民主建设,充分发扬民主,决策时不率先定调,鼓励同志们畅所欲言的发表自己的观点和意见,共同研究问题,集思广益,在处理具体问题时改正了过于注重权威的缺点,让各项工作有序进行。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将继续常抓不懈。

6、担当意识不强,存在“放放手”、“吃老本”的现象。

整改措施:重新梳理了艺术馆近期和中长期的工作,明确到自己作为艺术馆的一把手的责任和担子,认识到自己肩负的责任和使命,从我做起。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将长期坚持该项整改。

7、执行纪律标准不高、自律不严。有时原则性不强,存在“老好人”思想,对单位职工看面子、讲感情,管理不严,对不良现象、不正之风抵制不坚决。

整改情况:加强了自我约束和自我管理,同时加强了馆内管理,特别是改正了“老好人”思想,对各类不良现象、不正之风不回避。目前该项工作已经基本完成。

下一步,我将继续落实好中央八项规定精神,坚持整改本身存在的“四风”问题,以党章为镜、以榜样为镜、以群众为镜、找差距、明方向、改问题,虚心接受领导和同志们的批评教育。

服务群众方面整改措施 (二)

1. 在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。

整改情况:工作中增强执行力度,以提高管理、业务水平为起点,改进工作的方式方法,提升了落实领导指示水平,参谋助手作用、党员的作用得到了进一步的发挥。目前该项工作已经取得了阶段形成效。

2.在贯彻落实中央及省委、市委决定上,存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。

整改情况:高度自觉地进一步端正了学习态度,将理论学习与业务学习相结合,做到学以致用,更好地履行党员领导干部的职责,提高自身理论水平和业与党中央保持高度一致。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后还将继续加强自我学习,提高工作能力。

3. 存在因循守旧、按部就班;
创新意识、进取精神不强,工作上只求过得去,不会主动、想办法等问题。

整改情况:日常工作上,增强自我工作的积极性,积极向同行学习,向先进英模学习,增强创新意识,强化工作的主动做好每个活动,树立起了尽善尽美的思想,更好地发挥了岗位职能,目前该项工作已经取得了阶段形成效,下一步将继续常抓不懈。

4. 有艰苦奋斗已经过时,应当及时享乐的思想,追求物质享受。

整改情况:自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念,在自己的岗位上坚定信念把工作干好,培养自己积极向上的价值取向,克服了贪图享受、追求享乐的心态,目前该项工作已经取得了阶段形成效,下一步将继续常抓不懈。

5. 存在解决棘手问题时方式方法不够的问题。

整改情况:努力提高工作方法,多读些相关的书籍,提高自身的政治修养。多与有经验的同志交流,学习实践经验,使自己的能力水平再提升一个档次。自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念,做到了勇于奉献、敢于担当,做到心中充满理想,工作充满激情,在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。克服了贪图享受、追求享乐的心态,在业余时间多读书,追求高层次的精神享受。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

6. 存在深入基层少,脱离群众的问题。

整改情况:已经制定出详细计划,定期深入基层一线,与基层干部群众交流,掌握第一手资料,制定了更好的群众文化活动,以后还要创作出更多反映群众的文艺作品。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

7. 吃苦耐劳精神淡化,勤俭节约意识不强。

整改情况:日常生活中,树立起了艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立了过紧日子思想,吃苦在前,享乐在后,决心永葆党员干部的本色,一心一意干工作、全心全意谋事业,使群众文化工作再上新台阶。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

8. 勤政廉政意识,树立不牢。

整改情况:牢固树立起勤政廉政意识,在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉履行党的廉政准则,严格遵守党的纪律,自觉准守党的廉政建设各项规定。目前该项工作已经取得成效,今后将继续保持。

 

服务群众方面存在不足及整改措施:整改措施篇3

服务群众方面存在的问题整改措施
整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。今天为大家精心准备了服务群众方面存在的问题整改措施,希望对大家有所帮助! 服务群众方面存在的问题整改措施 一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费 1 / 14


太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考 2 / 14


虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研 3 / 14


业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
服务群众方面存在的问题整改措施
党的十八大报告指出“少数党员干部理想信念动摇、宗旨意 4 / 14


识淡薄”,要求“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理”。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

问题及原因
当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。
从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。
从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党 5 / 14


组织有想法没办法。

对策建议
党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量。
党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。
组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划 6 / 14


分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。
服务群众方面存在的问题整改措施
在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题,确保达到修正错误纠正缺点目的,特制定个人整改方案,请大家监督落实。一、针对政治上不够坚强的整改措施1.政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作,还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念,对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解,没有从新疆的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性,导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。整改措施:(1切实将政治坚强作为第一标准,社会稳定和长治久安作为第一任务,深刻领会实质,保持清醒头脑,增强忧患意识、责任意识、战略定力,切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来,提升分析研判能力,时刻保持大局观念,把“确保不出事,不出大事”作为维护社会稳定、长
治久安的根本出发点和立足点,在思想和行动上全面进入备 7 / 14


战状态。整改时限:长期坚持(2深入学习党的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(201611号文件,认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性,每月深入乡镇调查研究不少于4次,理论与实践相结合,努力提升政治鉴别力。整改时限:立即整改,在20XX年底见到明显成效,并长期坚持。2.政治敏锐性不强。对当前新疆“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中,只是以干好工作、完成任务为标准,没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起,认识不够深入全面,在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。整改措施:(1认真落实常态化维稳措施,充分相信群众、团结群众、依靠群众,每月对分管部门和单位进行督查4次,对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。整改时限:今年年底(2在抓好业务工作的同时,每月开展1次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动,并作为一项重点督导检查内容。整改时限:今年年底3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作,到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习,带头执行政治纪律,抓宗教事务管理的作用发挥不充分。整改措 施:(1坚持每周5到所联系的库米什清真寺去1次,教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。整改时限:长期坚持(2每月深入乡镇、村 8 / 14


(社区切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于3次,认真分析研究解决问题的途径和办法。整改时限:长期坚持4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力,对地委、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象。整改措施:(1继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设,力争在10月底交付使用。整改时限:今年年底(2充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性,千方百计争取资金,确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。整改时限:今年年底(3要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓,深化产业合作,吸引更多湖南企业来县投资兴业。整改时限:近1-2年二、针对“四风”方面存在的突出问题(一形式主义方面。
1.理论学习不够扎实。被动学习多,主动学习少,理论学习的主动性和深入性不够。整改措施:(1把习近平总书记系列讲话以及党的民族、宗教政策等作为理论学习的重点,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,提高运用马克思主义立场、观点、方法
分析和解决问题的能力。整改时限:长期坚持(2尽快熟悉了解区情、县情,增强对新疆反对民族分裂主义长期性、复杂性、尖锐性的认识,做到以知促行、以行促知、知行合一。整改时限:今年年底2.工作作风不够务实。习惯于坐堂办公,听汇报,作指 9 / 14


示,凭想象和经验办事,对具体工作的实际调研和指导做得不够。整改措施:(1每周坚持到各乡镇安居富民点检查1次,确保年底前,完成新建安居富民工程2000户的工作任务。整改时限:今年年底(2要联系工作实际,加强调研工作,了解情况解决问题。每月要积极走访联系点2次,帮助解决单位和群众在生产和生活中遇到的的突出问题。整改时限:今年年底3.工作重形式,不讲实效。一些重点工作抓得不实、不狠,督导落实不够得力,缺乏韧劲,挂了“空挡”。整改措施:(1努力消减各类形式性事务,拿出更多的时间用在下基层调研和现场指导解决实际问题。一般性会议讲话控制在5分钟之内,删减一些不必要的检查评比事项。整改时限:今年年底(2以强烈事业心和责任感,直面问题和矛盾,重大工作和项目既要亲力亲为,又要注重组织、推动、协调、落实,扑下身子真抓实干,不做表面文章,重点工作亲自负责、亲自过问、亲自督办,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。亲自负责安居富民项目建设,坚持每周赴实地召开1次现场办公会,
现场研究解决问题。整改时限:今年年底(二官僚主义方面。1.脱离群众的问题。来托克逊工作以后,认为自己只是一名援疆挂职干部,有重点抓好援疆项目建设和即使想帮助群众解决一些实际困难也很难表态拍板的想法。加之又有语言沟通上的障碍,因而下基层比较少,有时即使下去,也是就工作检查工作,就项 10 / 14


目检查项目,与群众交心谈心少,拉家常交朋友少,对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么、知之甚少,没有做到和群众打成一片,对他们的思想状况和生产生活情况以及存在的实际困难了解不深,关心不够。整改措施:(1紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念,牢固树立群众观点,倾听群众的意见建议,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,把分管事关群众利益的民生工程抓好。。整改时限:今年年底(2加快安居富民、保障性住房、双语幼儿园、医院急诊综合楼等民生工程的建设力度,继续抓好顺民意、解民忧、暖民心工程,让各族群众感受到变化,感受到实惠。整改时限:今年年底(3牢记援疆使命,不负组织重托,扎根边疆,以最大的工作热情为群众服务,进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置,清醒认识援疆是一种责任、一种使命,更是一种义务,是中央加快新疆发展、维护新疆稳定的重要举措。作为组织培养起来
的党员干部,要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。整改时限:长期坚持2.切实解决工作方法简单、作风粗暴的问题。在工作中遇有阻力,或因分管部门执行不力而难以推进落实时,不是冷静下来分析原因,研究解决办法,而是容易心浮气躁,批评不讲方法,不留情面。整改措施:(1在工作中遇有阻力,或因分管部门执行不力而难以推进落实时,要冷静下来分析原因,研 11 / 14


究解决办法,讲究对人真诚,以理服人,尊重他人自尊。整改时限:长期坚持(2对工作中的不足和错误,既要按照组织原则指出错误、明确责任,更要对干部多鼓励、多宽容、多支持、多帮助,多做查漏补缺工作,提高干部干事创业的激情。整改时限:长期坚持(3关心干部群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对干部群众的批评要“闻过则喜”的胸怀,深入分析并及时整改。整改时限:长期坚持3.切实解决不敢担当的问题。对分管工作的遗留问题有“新官不理旧案”和“多一事不如少一事”的想法。整改措施:(1要克服畏难情绪和“老好人”思想,进一步增强事业心和责任感,深入调查研究、了解实际情况,掌握一手资料,加强分管工作中遗留问题的解决力度。整改时限:今年年底(2在援疆和分管工作特别是在破解项目建设难题上,“敢叫日月换新天”,打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、
敢为人先、敢于担当的勇气和魄力,科学的提出管用、实在、可行的新思路、新办法,推陈出新,争创佳绩。整改时限:今年年底(三享乐主义方面。1.艰苦奋斗精神有所弱化。随着工作岗位的变化,吃苦奉献精神有所淡化。整改措施:(1认真学习老一辈无产阶级革命家的作风、学风。整改时限:今年年底(2从穿衣、生活到办公用品,坚持最低标准,不攀比、不炫耀。整改时限:今年年底2.创先争优精神不强。在工作上,有满足于现状的倾向,工作标准要求不高,进取心不强,有“不求有功、但求无过、得过 12 / 14


且过”的心态,缺乏工作新目标和新动力。整改措施:(1加强理论武装,提升精神境界,以教育实践活动为契机,激发事业心责任感。整改时限:今年年底(2要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方法,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕托克逊县的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。整改时限:今年年底3.工作主动性不够。有时工作不在状态,不主动,不尽力,主动担当、敢闯敢干的意识不强。整改措施:始终保持开拓进取的激情,牢记“立党为公、执政为民”的理念,深入钻研,爱岗敬业,对县委部署的工作,需要迅速推进,发扬马上就办精神,即不急于求成也要不等不靠,努力创造条件
尽快推进,争取早见成效;对需要经过较长时间稳步推进的工作,发扬“钉钉子”精神,以“功成不必在我”的决心,持之以恒,常抓不懈。整改时限:今年年底(四奢靡之风方面。1.执行干部廉政标准不严。参加过一些“为事业”、“为面子”、“为朋友”而吃喝的活动,下基层和出差时有接受过超标准的接待,在公务接待和朋友走访中,有互赠土特产的现象。整改措施:坚决带头执行中央八项规定。按照中央反“四风”的总要求,自觉遵守援疆纪律,主动接受各方面的监督,切实履行轻车简从,严格执行接待标准,不接受宴请;严格落实党风廉政建设责任制,认真执行个人重大事项报告制度,坚持勤政廉政,不断提高自身拒腐防变能力。严 13 / 14


格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,倡导一种健康的工作关系和人际关系,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立清正廉洁的良好形象。

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