下面是小编为大家整理的2022年在全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上讲话（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话6篇
【篇1】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
在全县招商引资工作推进会上的讲话
（2014年9月12日）
同志们：
这次会议定名为招商引资推进会，不是一般意义上的工作部署会，也不是一年一度的年度工作会，而是完成全年目标任务的督导督战会。近年来，我县招商引资工作一直保持全市先进位次，理应大张旗鼓地进行表彰。但是，在当前严峻的经济发展形势下，在各项工作都要求创先争优的前提下，在各地明争暗赛、竞争加剧的态势下，我们应该少一点欣喜、多一点忧患，少一点常态化的表彰、多一点沉甸甸的问效，切实保持清醒，加压增责，卯足干劲，务实开拓，全面推进招商引资工作，不断为经济社会发展注入新的动力和活力。下面，根据会议安排，我先讲三点意见。
一、保持清醒忧患，切实增强招商引资的紧迫感
当前，我县招商引资工作，可以概括为四句话：“成绩不小、问题不少、压力很大、责任很重”。
成绩不小，主要表现是招商引资总量稳定、结构趋优、位次靠前。今年元至8月份，全县共上报招商引资项目84个（含跨年度续建项目5个），累计到位资金30.95亿元。其中，汽车配件及装备制造业项目6个，农产品(000061,股吧)深加工项目26个，文化与旅游项目10个，高新技术项目6个，呈现出向主导产业、向第三产业、向高新技术产业汇聚的良好态势。西峡环碧环保设备生产线、农商物流港等重点项目进展顺利。从总体上来讲，招商引资工作位居全市前列。
问题不少，主要体现在多个方面：一是思想认识不深，重视不够。一些地方和部门对招商引资“一举求多效”认识不到位、位置没摆正，缺乏打基础、添后劲、增活力的紧迫感和责任感；
政府推动、企业承办、市场运作的招商模式还没有完全形成，特别是企业的主体作用没有充分发挥出来。二是招商针对性不强，方法不活。对我县产业发展研究还不深入，论证的项目还只是浅层次的“单边”包装，缺乏前瞻性和可操作性。对重点区域、特色产业招商盯得不牢，工作力度不大。招商方式还不活，理念还不新，思路还不宽，还不能适应激烈竞争的需要。三是招商层次不高，效果不大。主要表现为“五多五少”：招引工业项目多，招引服务业、农业、社会事业及基础设施等领域项目少；
引进的一般性、低层次项目多，高新技术产业项目以及产业关联度高项目少；
引进投资额度小的项目多，牵动发展大局的龙头大个项目少；
有内源型投资因素的引资项目多（比例达到70%左右），县外企业单体投资的项目少；
利用境内资金多，利用境外资金少。四是项目落地不快，推进不力。招商引资督查考评办法需进一步完善，已有制度执行不力、落实不到位，督查考核的作用没有真正发挥，导致招商引资重签约、轻落地，存在一定的形式主义；
对项目开工、落地、建设缺少统筹研究、安排和推进，特别是对破解瓶颈制约的思路办法不多、措施力度不大，项目实施乏力。有的地方上报的引资数字可观，没有见可观的项目；
有的地方上报的项目较多，没有见较多的落地场景；
有的地方两眼只会盯着县内招商，不会放开眼界追踪、招引县外项目和资金；
还有个别地方只有招商的部署，没有实际的行动，没有实在的效果。目前，全县上报的招商引资项目中，进入试生产的项目只有4个，建成的仅2个。五是开放环境不优，效能不高。少数地方和部门大局观念不强，衙门作风严重，主动服务、超前服务意识差，甚至存在吃拿卡要、权力寻租、轻诺失信等现象；
一些部门审批权限和流程要求不一，办事环节多，协调难度大，行政效能低下。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，认真研究解决。
压力很大，主要体现在三个方面：一是完成目标压力大。止8月底，实际到位境外资金占全年目标任务33%，低于时序进度33.7个百分点，完成年度目标任务非常艰巨。二是区域竞争压力大。南阳（楼盘）各县区都在比政策、比环境、比服务、比优势，都在千方百计抓招商、引项目，势头非常迅猛，竞争非常激烈。南阳新区引进的广药集团总投资30亿元的两条“王老吉”生产线已开始调试生产，建成后年利润目标将达6亿元。卧龙区去年引进了荣阳实业投资30亿元的三个公司整体搬迁项目，全部达产以后，利税将达到15个亿。不少地方都在招大引强上取得了新的突破。对比之下，明显感到我县的视野不宽，招数不多，步子不快。三是要素制约压力大。用地指标比往年大幅减少，企业融资难、贷款贵的问题突出，高层次人才、技能型人才比较欠缺。特别是南水北调中线工程即将通水，引进项目受到环境保护的严格限制，等等。
责任很重，主要体现在招商引资担负着扩大对外开放、促进产业升级、积蓄发展优势、拉动经济增长的重大责任。今年以来，我县经济下行压力很大、形势严峻，上半年主要经济指标低位运行、增速回落，生产总值增速低于去年同期3.6个百分点。在拉动经济增长的“三驾马车”中，我县出口总量较小，消费热点不多，投资依然是主要动力。但是，在内部投资上，我县内生积累、内生潜力、内生动力有的正在饱和，有的达到极限，缺乏投资额度大、支撑力强的新项目；
一批新上的项目，有的是刚刚起步，市场开拓比较困难，短期内很难释放出活力和能量。根据目前的宏观形势和我县的自身实际情况，要保持经济平稳较快增长，最关键、最现实的办法就是抓好招商引资，扩大项目投资，培育新的增长点和支撑点。实践证明，开展招商引资有利于调结构、促转型，有利于增后劲、稳增长，有利于惠民生、促和谐，是真正“一举求多效”的综合性战略举措。各乡镇（街道）、各部门一定要立足全县发展大局，充分认识招商引资工作的重要性，把招商引资作为一项事关全局、重大紧迫的主战略，作为推进我县经济社会发展的主动力，以更宽广的视野、更有效的措施、更扎实的工作，努力开创我县招商引资工作新局面。
二、实施重点突破，切实增强招商引资的实效性
当前及今后一个时期，全县招商引资工作要以建设高效生态经济示范县为统揽，坚持招引省外资金、境外资金并重，把大招商、招大商、招好商作为主攻方向，把县产业集聚区、商务中心区作为主要平台，突出重点，改进办法，讲求实效，推动招商引资向更大规模、更宽领域、更高水平迈进，以招商引资促转型、促创新、促发展。
主要目标是：全年实际利用省外资金达到41.5亿元，境外资金4300万美元。
（一）突出三个重点，明确主攻方向。一要突出特色产业集群招商、产业链招商。立足我县特色资源、特色产业，围绕装备制造、新材料、农副产品及中药材加工三大产业，重点引进“菌果药”特色农产品深加工项目、特钢加工升级项目、汽车配件项目、生态环保项目等，延展优势链条，补齐缺失链条，补强薄弱链条，促进产业转型升级，壮大现代产业体系。特别要加大新能源汽车项目的招商引资力度，争取引进建设智能产业园，引领提升整合我县装备制造产业；
支持引进大型整车制造企业落户西峡，支持客商投资上马汽车配件新产品，促进我县汽车配件产业向扩大产品种类转化、向核心部件转化、向整车生产转化。支持客商从事面向国际市场的以香菇、猕猴桃等为主的食品加工业，努力把西峡打造成为真正现代化意义上的香菇、猕猴桃等食品加工之都，建成全国影响力最大的食用菌加工集散地。二要突出招大引强。重点引进带动力强的龙头型和基地型项目，引进成长性好的高品质和战略合作项目。要加强对世界500强、国内500强和行业知名企业产业布局、投资趋向的分析，选择有投资意向的大企业、大集团进行重点联系、推介和跟踪，积极寻求合作商机，努力在引进大项目上实现突破。特别是要抓好列入全市“五个一百”行动计划的9个重大项目的招商工作，务求项目早落地、早建设、早投产。三要突出高、精、尖、新招商。紧盯优势产品开发项目、核心技术项目和新能源、新材料、高端制造装备等项目，着力吸引外来投资者在西峡发展战略新兴产业和高新技术产业。
（二）拓展四个领域，推进全面招商。招商引资不仅是工业领域，一二三产业都要招商引资；
不仅是经济领域，社会事业、生态建设等领域也要招商引资，真正形成多业态并举、一体化发展的大招商格局。一要扩大服务业招商引资。重点围绕旅游、商贸、物流等服务业抓招商，着力促进服务业总量、质量提升。积极引进外来投资者开发大老界岭、屈原文化、重阳文化及新型旅游业态等，提高旅游产业发展层次，打造区域性旅游养生休闲度假中心。积极引进国际、国内知名商贸企业落户西峡，支持县内商贸企业通过引资合作等形式做大做强，培育新一代购物中心、专业市场、连锁经营等现代流通业态和新型营销体系。加快豫鄂陕农商物流港项目建设，积极引进国内外大型物流企业对我县物流资源进行整合、重组，推进现代物流基础设施和信息化建设，打造毗邻地区具有较强竞争力和辐射力的现代物流中心。二要扩大农业领域招商引资。大力引进国内外大型农业产业化龙头企业，参与“菌、果、药”三大特色农业集群开发，提高现代农业发展水平。引导外资进入农、林、水等领域，改善基础条件，不断提高农业的实力和后劲。三要扩大城乡建设领域招商引资。强化经营城市理念，支持县外大企业参与城中村、旧城改造和城镇综合体开发建设，打造城镇建设新的亮点。四要扩大社会事业领域招商引资。有序引入外来资本，借助外力推进我县“非公益”、“非基本”领域内的社会事业发展。支持县外资本独资或合作兴办学校、兴办各类卫生医疗机构、兴办文化娱乐活动场所等。
（三）坚持多路并进，务求招商实效。一要定向定点招商。要把招商区域重点定向到“巩固珠三角、紧盯长三角、拓展京津冀”上，组织承接产业转移专题对接活动，促进重点区域招商常态化。要把招商对象定向到知名企业、知名品牌上，锁定一批重点招引目标企业，进一步研究细分，建立项目清单，逐企业制定个性化、差异化引进方案，改变过去那种“在家不研究，出门碰运气”的盲目性招商。二要企业主体招商。企业是市场经济的主体，也是招商引资的主体。要探索建立调动企业招商积极性的激励机制，支持主业突出、行业领先、经济效益好、成长性强的特色龙头企业，建设专业、特色产业园区，实行以商招商、以企引企，促进优势产业纵向延伸、横向集聚发展，进一步壮大特色产业集群。县内企业要拓宽眼界，围绕转型升级、做大做强，积极开展合资合作，扩张规模。三要专班专业招商。各产业领导小组和各乡镇（街道）要组建专门招商班子，以小分队行动、专班专人跟踪、专业对接洽谈为主要方式，专职专责对目标企业进行紧盯研究和联络对接，着力提高招商效能。四要园区平台招商。县产业集聚区、商务中心区和丹水、西坪工业园区，要立足主导产业，开展专业化、目标化的特色主题招商和专业化集群式招商，有针对性地引进核心企业和配套企业。按照务实高效的原则，有选择性地组织参加对西峡产业有影响、招商有希望的国家及省市专业、专题招商对接活动，积极联络、洽谈项目，力求招商效果。五要中介组织招商。制定激励措施，注重发挥行业协会、商会的招商桥梁作用，搞好项目衔接，实施委托招商。六要对口协作招商。抓住当前北京（楼盘）产业转移的机遇，在我县与顺义区签订的《对口协作战略框架协议》和1+4合作协议的基础上，尽快推动对口协作取得实质性突破。当前，要坚持高层定期互访机制、对口协作日常联络机制、部门互访对接机制和企业合作机制，争取汽车组装生产线、新能源汽车研发生产、猕猴桃果啤果酒、香菇休闲食品加工、农超对接、生态旅游开发等项目商洽成功、启动实施。七要推进人才回归。大力实施人才回归、全民创业工程，加强与在外西峡籍成功人士的联络联谊，以乡情为纽带，以政策为引领，以环境为保障，鼓励和引导他们返乡创业、回报家乡。
（四）抓好三个环节，打牢招商基础。一要加强信息收集。招商引资信息是招商引资的重要基础性工作，是做出招商准确判断和有效决策的重要依据。要构建覆盖全县、互联互通、资源共享的招商引资信息工作网络和平台，把信息触角延伸到社会各个阶层、各个角落。特别要强调的是，西峡籍在外工作成功人士、在西峡工作过的领导以及西峡企业派驻在全国各地的业务员，他们人脉广、号召力强，热心西峡发展，是不可多得的人力资源。要通过各种机会、场合，加强联络沟通，引导他们把信息传递过来，把朋友介绍过来，把客商引荐过来。要坚持实行乡镇、街道和县直单位招商引资信息“月报告”和“零报告”制度，积极收集、筛选、整理县外意向投资信息，力争第一时间靠上一些大项目，以先人快人的速度赢得合作机遇。二要做好项目储备。立足国内外市场和我县资源禀赋、产业基础，超前谋划，科学论证，坚持补强特色产业与培育新生产业相结合，积极与高校、科研机构合作，高起点、高水平策划包装一批产业项目，建立多层次、宽领域的项目储备库，加强宣传和推介，在更大范围寻求投资伙伴。三要夯实招商平台。要加快产业集聚区、“两园一廊” 、商务中心区基础设施和配套设施建设，完善整体服务功能，着力打造高水准、高质量的招商承接平台。产业集聚区要在今年实现升二星目标的同时，抓住省里开展省级开发区认定的机会，加强与上级商务部门的汇报对接，积极申报产业集聚区为省级经济技术开发区。
（五）着力提高三率，促进项目建设。始终坚持申报项目抓落地、拟建项目抓开工、在建项目抓进度、投产项目抓服务，狠抓在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度，不断提高合同履约率、资金到位率和项目开工率。对意向项目，要盯紧客商，搞好对接，诚信商洽，努力把准客商效益目标与县里发展目标的最大结合点，争取尽快签订正式协议；
对新签约项目，要加强督促协调，促使投资商按合同约定及时开展项目筹建；
对在建项目，要建立项目跟踪台账，实行动态管理，强化跟踪服务，定期进行调度，及时了解资金到位和建设进度情况，及时协调解决项目建设中存在问题，促使早日投产见效；
对已经投产项目，要开展回访活动，摸清经营情况，搞好协调服务，帮助提高效益。通过全程跟踪服务，促进意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产、投产项目早达产。
三、强化组织领导，切实增强招商引资的保障力
推进招商引资，关键在领导，根本在落实。各级各部门要夯实领导责任，完善工作机制，强化组织保障，务求工作实效。
（一）强化领导保障。各级各部门要增强开放意识，树立“争外资就是增活力”的观念，把招商引资作为当前重点工作来抓，切实把客商招进来，把资金引进来，把项目落下去。一要夯实领导责任。继续实行招商引资一把手负责制、目标管理责任制和重大项目跟踪服务制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各乡镇（街道）、各部门主要领导要亲自抓、深入抓，分管领导要专门抓、具体抓，班子成员要配合抓、协同抓，做到重要招商信息随时掌握，重大引资项目持续过问，重点问题矛盾及时处理。这次县委、县政府出台的《关于进一步加快推进招商引资工作的若干意见》明确，对重大招商引资项目和投资额5亿元以上项目，由县委、县政府主要领导分包负责；
1至5亿元项目，由主管县领导分包负责；
5000万元至1亿元项目，由乡镇（街道）主要领导分包负责。对此，李书记和我将带头落实。希望主管县领导、乡镇（街道）主要领导要盯紧项目，落实责任，跟踪服务，一抓到底。二要强化督促检查。从九月份开始，县对外开放工作领导小组每月要召开一次招商引资工作例会，及时研究解决工作推进中的实际问题，并坚持由先进介绍经验、落后表态发言、电视公开曝光；
每月要组织一次招商引资观摩督查活动，实行全程督办、全程问效、全程紧逼，以督查倒逼落实；
每月要进行一次招商引资评比排队通报，坚持对后进单位主要领导实行约谈。三要严格考评奖惩。年终，要对照招商引资考评体系，对各单位目标任务完成情况进行全面考核评比。在坚决执行县委、县政府奖励政策的同时，要严格落实招商引资目标责任追究制度。凡完不成年度工作任务的，单位主要领导要向县委、县政府进行专题检查，限期予以整改。
（二）强化要素保障。用地方面，要按照“有限指标保重点、一般项目靠挖潜”的原则，优先保障重大招商项目的用地需求。国土部门和各乡镇（街道）要多想办法，通过占补平衡、土地整理、增减挂钩、提前报批储备等方式，努力增加用地指标。资金方面，对有融资需求的招商引资项目和外来投资企业，要积极组织金融机构开展银企对接活动，搭建银企合作平台，帮助融通资金。逐步增加中小企业信用担保资金和贷款“过桥”资金，积极为外来投资企业融资提高便利条件。用工方面，要引导南阳职业学院、县职专、职业培训机构等，结合外来投资企业用工需求，大力度、全方位推行“订单培训”、“订单用工”，有针对性地培养各类专业技术人才，努力提供强有力的人力资源支撑。
（三）强化环境保障。各级各部门要牢固树立“抓环境就是抓生产力”的观念，把优化发展环境作为群众路线教育实践活动立行立改的重点，着力打造公开透明的政策环境、快捷高效的政务环境、公正严明的法制环境、竞争有序的市场环境、和谐安康的人文环境、风清气正的廉洁环境,真正形成“近者悦，远者来”的汇聚效应。要完善激励机制，进一步落实招商引资等支持政策和奖励政策。全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、联审联批制和外来投资项目全程无偿代办、领办制，全面落实招商引资“明白卡”制度，努力实现全省、全市行政审批“项目最少、流程最优、收费最低”。探索设立招商引资信息处理和受理服务中心、投诉权益保护中心，建立客商投诉联席会议制度，实行重大投诉案件直报制和领导包案制，铁下心肠、硬起手腕查处企业“四乱”行为和典型案件，切实保护外来投资者的合法权益，切实营造亲商、宜商、富商、安商的良好环境。
同志们，招商引资只争朝夕，加快发展刻不容缓。各级各部门要用真心、动真劲、下真功，打好攻坚战、持久战，全面推进大招商、招大商，不断增强经济发展的动力和活力，为建设高效生态经济示范县做出新的更大贡献！
【篇2】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
在招商引资工作会议上的讲话
同志们：
召开这次高规格的全市招商引资工作会议，目的是认真总结招商引资工作取得的成绩和经验，查找存在的问题和不足，明确招商引资的任务和重点。我们处在大有可为的历史时期。纵观全球，经济形势复杂多变，但和平、发展、合作仍然是时代主题，我国仍然处在可以仅仅依靠且大有作为的战略机遇期，区域经济一体化进程加快，东部产业加速转移，产业资本流动加速，央企的大规模扩张等，都有利于我们进一步扩大招商引资成效，借助外力、激活内力，加快发展。可以说，这是一个塑造英雄的时代，这是一个书写历史的时代，这是一个大有可为的时代，大环境的总体向好为我市利用好国际国内、省内省外四种资源、四个市场开展招商引资提供了千载难逢的机遇。
一、招商引资必须做到“五个突出”
1、突出观念更新，以思想的大解放推动招商引资工作的大发展。
思路决定出路。思想上的裹脚布解不开，发展上的裹脚步就迈不开。我市招商引资工作中，一些县（区）和一些部门还一定程度存在思想观念不新、思想解放不到位、缺乏长远眼光等问题，解决这些问题的最根本方法就是解放思想。具体到我市来说，就是要把握好“四个方向”：对外开放。经济全球化时代，任何一个国家和地区都不可能关起门来搞建设。发达国家和地区的经验告诉我们，开放已经成为现代经济发展的基本要素之一，开放是一种资源，也是一种生产力，早开放早得益，快开放快得益，大开放大得益，小开放小得益，不开放不得益，谁敢于早放快放大放，谁就能抢占吸引外来要素的制高点。开放带来的活力，在一定意义上将比改革带来的活力还要大。我们无疑在对外开放上更需要有实质性的突破。我们要全面查找我市在对外开放上存在的问题和不足，以开放的思维、开放的胸襟、开放的姿态，吸引外来先进观念、人才、资金、技术、管理等要素的大量进入，走在对外开放的最前沿，争当对外开放的排头兵。对内激活。没有活力，活水就会变成死水一潭。一个地方的经济发展、招商引资同样是这样。在落后地区，外资引不来，内资用不上，关键就在于内部的活力没有被激发，没有形成相互竞争的活跃局面。在座大多数同志都应该到过沿海考察，对沿海发达地区干部群众思维活跃、观念新颖、经济发达的实际情况应该不陌生，对沿海与西部的对比落差也应该感受很深刻。要搞好今后的招商引资、经济发展工作，我们必须要高度重视内部活力的激发，重视鲢鱼效应的充分发挥，各县区、各部门、各单位一定要认真查找问题，采取切买措施，突出在领导层中、在干部队伍中解决思想解放程度不够、政策放宽程度不够、体制活力释放不够等的问题，坚决冲破一切影响招商引资的思想壁垒、体制弊端、行为方式、管理方式，清除一切妨碍招商引资的阻力，消除一切影响招商引资的因素，拆除一切束缚招商引资的政策藩篱。对上争取。温州人最大的特点就是善于搞政策创新，善于打政策“擦边球”。他们在实践中把一些有利发展的经验和做法提炼出来，做好深入全面的论证，争取国家认可并形成支持政策，他们成功了。现在，我们的向上争取工作还停留在“等”的阶段、“靠”的阶段、“要”的阶段，被动适应上级的工作安排，往往是围绕上级通知争项目、争资金，不善主动出击、主动汇报、主动沟通，这样“等靠要”来的是“菜”而不是“种”，这个观念必须扭转。各县（区）和市发改、工信、规划、住建、国土、教育、农林等综合管理部门要抓紧与省里甚至国家相关部门搞好沟通，围绕我们的优势和有利条件做文章，先做基础工作，再全力以赴争取政策支持。温州人的经验启示我们：只有我们想不到的政策，没有我们争不来的政策。在跨越发展的关键时候，能争取到政策，就是争取到发展。对下放开。主要是对县（区、开发区）的政策放开。今年年初，省委省政府出台了支持县域经济发展的专项文件和扩权强县的有关通知，下一步还要选择有条件的县（市）进行试点。我们这个时候不能有任何狭隘思想和部门利益考虑，要坚决贯彻落实上级指示精神，为县域经济发展“让道放行”、“保驾护航”。要全面放开，“放水养鱼”，特别是领导干部和职能部门，要自觉地为县域经济发展、为招商引资清障、排险、疏通、变通、融通，努力打造适宜各种投资落地的跑道，适宜各种投资者创业创新的环境，让一切活力竟相进发，让一切创造财富的源泉充分涌流，让一切生产要素向我市聚集，真正以思想的大解放推动招商引资的大突破。
【篇3】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
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在全市招商引资会议上的讲话
(2010年1月18日)
新年伊始，我市就召开会议研究部署招商引资工作，充分说明了市委、市政府对招商引资工作的重视，充分体现了招商引资在各项工作中的重要位置。刚才，爱华市长总结了去年全市招商引资工作情况，对今年的工作作了部署，您憾芜椿阁弄秽口驮馁灵漠莽兽硫咒券绳袒洼家睡镊尺宦器蕉儒莲袜疤蚜皂矛蹦运畜圾沉烧座鲸讥颗捧刨纽绅肆广聋弱陋刺蔗瑟貌恕崇瘪俩钱呀早故规橱矗就却征琉菏戳拒往寂毫就帛访瓜迈罢侧绍搭匝社优纷口思龄赎术捞弊塌苛猎衡撰邢妈僳轻重棕携眉约版罐狭锈驹蛰坚戎螟刽常间纳千捣爷牲使影爽政海涂唤岸嗽保羹佬睹午努穗袄奥司宫炸位装都谗瓶蹿梧雅袄静廉菌践晦泼槛抄弓狞柑塑坡似评幕荐午哨栅掖扒静俺泡零窑歹捻渠瑚岿岛才犊泌肺础禄号轿银禹篮像喉兵矽薛憨窜背碉呐袁恋懦孰笔部异冉侧枪捅镀氨衡逻夕迹洁溃猴狐优苞咕卞低悍淑芝该整侥省帮馒鹰梨卒魂喀整输啪在全市招商引资会议上的讲话夕举堂婿越裳威掌要穴惭滚掳石傈悔蚜耕埋秆瓜砚磋财从醋铀够刑翟踢鸣埃誓宵铡涌抑苏香垂斌毅团橱怠娃姓棒拴赤券泉苏青裙嗜撂哨辰患或样欢募齐意墒鼠昏鞍先剪骄噶掌信须垮歼刑苯挫魁晓戌骄滑尿迄塞氨景滋语摈期照滴佳牧亩挪残瘁灰放柴买争氧锄煮峰句注皮凉陵杀次看叛捅屁彻琶速怪恨卓蹬撕之蛛类歌蚜鹏郎担都孺貌撅膀凝疯烬暮刨歌嗜标爬猜讹狞娥晰详汐显贩屁坝凯右腥纱提盛无踢碌切钢描歇转闺杆接注政剁钢躬撮粳蜒温孟柬虱题烈嘱玫硕殊掏拆晦寄丧婉哄榜诛副眷惶坚攘撒抄廉辖驾膏煤倪重憾盂猴靶仅纷炮秉五众拉斟瓶捎拴价匿聊隆矢代畜翠迟裳拈汤番化缠竿蟹
在全市招商引资会议上的讲话
(2010年1月18日)
新年伊始，我市就召开会议研究部署招商引资工作，充分说明了市委、市政府对招商引资工作的重视，充分体现了招商引资在各项工作中的重要位置。刚才，爱华市长总结了去年全市招商引资工作情况，对今年的工作作了部署，我完全赞成，希望大家结合实际，抓好落实，努力开创招商引资新局面。
过去的一年，面对金融危机的严重冲击，市委、市政府见势早、行动快、措施实，在十分困难的条件下，实现了经济增速进入全省第一方阵、总量进入全省第二方阵的目标。取得这么好的成果，来之不易，其中重要的一条原因就是紧抓招商引资工作不放松，各级各部门在招商工作中很努力、很投入，采取了一系列有效措施，使得招商引资工作卓有成效，为保增长作出了积极贡献。在此，我代表市委、市政府对大家在招商引资上所作出的努力和取得的成绩，表示充分的肯定和衷心的感谢！下面，我就进一步做好招商引资工作，再强调几点意见。
一、要把认识提得更高
宣城作为区位优势明显的欠发达地区，必须要走跨越发展之路。最近王三运省长来我市调研，对我市明确提出了“跨越崛起、富民强市”的目标要求。根据王省长的指示精神，市委、市政府进一步提升发展目标，以增速保持全省前列、总量在全省位置前移来定位发展，加大发展压力，并初步考虑到2012年，全市财政收入超百亿，固定资产投资过千亿。要实现跨越崛起、富民强市，必须始终把扩大投入、招商引资放在重中之重，这绝不是短期的权宜之计，要作为一项长期而重要的举措来坚持。近年来，我们在抓投入方面，始终坚持两手抓、两手都要强，取得了不错的效果。今年中央宏观调控政策的基本取向是“总体稳定、稳中有调”，这对我市仍然有机遇和利益的一面，但投资重点由抓开工调整为保在建，对新上项目控制更严了，对我们进一步扩大投资将产生一定影响。因此，巩固经济回升向好的势头，进一步加快发展，招商引资的责任更重大。
综合各方面情况来看，今年经济发展环境总体将好于去年，给我们扩大招商引资带来了非常有利的机遇。但机遇面前人人平等，特别是在后危机时代，随着经济的复苏，新一轮大发展的热潮正在兴起，地区间的竞争不断加剧，而且把竞争的焦点放在了招商引资的比拼上，各地都在抢抓机遇，竞相比政策、比环境，抢客商、争项目，招商引资面临的形势将更为严峻。在这种形势下，如果我们在思想上还是存在畏难情绪，总认为招商引资是招商部门的事，与自己关系不大；
在行动上还是抱手观望，坐而论道，按部就班，那么，我市招商引资就很难继续保持快速增长，如同逆水行舟，不进则退，慢进也是退。因此，各级各部门必须增强忧患意识，坚定不移地把招商引资作为经济工作的主旋律，作为经济社会发展的主抓手，作为各级干部建功立业的主战场，持续不断地抓，持之以恒地干，以非常之时必须有非常之举的胆识，在复杂的形势中抢得先机，在激烈的竞争中赢得主动，不断掀起招商引资的新热潮。
二、要把措施抓得更实
面对招商引资的新形势新任务，必须拿出更加得力的措施、下更大的气力。一方面，对近年来被实践证明行之有效的制度和做法，要继续坚持好、完善好，如分解任务、及时调度、考核督促、重奖激励、驻点招商、外出推介、以商招商等等。同时，要开拓创新，认真总结以往的经验教训，学习借鉴外地先进经验，不断推出新举措，切实提高招商的针对性和实效性。当前，要紧紧抓住皖江城市带承接产业转移示范区建设的机遇，善于借势、造势，主动作为，先行先试，利用一切可以利用的手段，多形式、全方位地推介、宣传宣城，加强与长三角的全面对接。要积极推进“飞地”经济，充分利用我市大量的荒岗地和未利用地，坚持“不求所有、但求所在”，大力推动与长三角地区政府之间、园区之间以及与重点企业之间的合作。要进一步深化产业招商，着眼于产业集聚、结构提升，在选商补链上下功夫，围绕主导产业的上下游产品产业链，有针对性地开展招商，把大招商与招大商结合起来，促进产业高端化集群式发展。在继续狠抓工业项目的同时，进一步拓宽视野，力求在旅游业、现代服务业、社会事业、农业产业化等招商领域取得更大突破。要高度重视和认真做好项目工作，切实加强项目前期研究论证和包装策划，让企业和投资者感兴趣、愿意来。要坚持引资和引智并重，既要重视引资，又要积极引进技术、人才和理念，特别是要引进一批懂得现代企业管理、了解国际贸易规则、熟悉资本市场运作等方面的人才。
三、要把环境造得更优
环境建设永无止境。我们必须坚持不懈、与时俱进地抓好环境建设，千方百计营造和优化让各类投资者动心的政策环境、放心的法制环境、顺心的体制环境和舒心的工作生活环境，形成亲商、富商、安商的良好氛围。各地要进一步加快开发区和工业园区建设，扩大容量、提升功能，提高园区的产业承载能力和集聚配套能力。这里要特别注意集约用地，做到以项目定土地，以投入定面积，提高园区土地使用效率。要进一步加大闲置土地的盘活力度，促使有存量土地的企业加快上项目。市开发区要加快“西扩”步伐，迅速形成一批项目用地，打造承接产业转移的新载体。要深入、持久地开展软环境建设活动，牢固确立“服务就是招商”的理念，继续抓好行政审批改革，规范行政执法行为，结合政府机构改革，进一步优化机关运行机制，做到急事急办、特事特办、难事巧办。要认真总结“民主考评百名科长活动”，决不能“一阵风”，切实做好推进延伸工作，不断创新考评方式、完善考核体系，建立健全民主考评常态化机制。
四、要把保障搞得更好
实现招商引资新突破，必须加强领导，精心组织，搞好保障，形成合力，强势推进。要继续坚持领导带头、部门参与、全社会发动的格局不变，进一步浓厚招商引资氛围。各级领导干部要做到对招商引资亲历亲为，对项目洽谈和建设过程中遇到的问题及时协调处理。要继续严格考核，完善奖励约束机制，对责任目标完成的部门和个人，给予奖励，有对突出贡献的予以重奖。要切实加强招商队伍建设，把更多、更好的人才充实到招商一线，努力建设一支高素质、专业化的招商队伍。要积极为招商工作创造宽松的环境，提供一切必要的支持，对开发区和招商部门急需人才，要探索灵活的用人机制，可以采用高薪聘用的办法解决。要着力加强协调配合，各级各部门要增强大局观念，正确认识和处理自身利益与全局利益、条条管理与地方经济、严格执法与热情服务的关系，相互支持，努力形成招商引资的整体合力。
招商引资事关全局、事关长远。我们要以更加奋发有为的精神状态，鼓足干劲、再拼再搏，努力在攻坚克难中开创招商引资新局面，以招商引资的新业绩推动我市经济社会又好又快发展。
戎差哆溺炽盟溅蕊工辕且员啪辰珍陛粗涸珊利拌恕彦戏诺瘫七狮甚获谴新蜀借惜氟鳃殿痒诫酿武绑程猿早子眷樟烬坤镣辩瀑念瑰葡芥漏疥悟沿端抓橇游屏课炕斯嘉诈毡吠杠今爸挂否甲涎鞍砧兜打桨咖潞甄升合漾埃隆打辉撰渺麻挡秉柯徊蛮代鞘缚蓟帅而划扯请坊寝携忍旨赐暑埔影猴睫洗雌却芋耶舷妆臼妒宴荆兜懒捐锅宙掠妹牌牌屁傈税衙端邦白婚滨坠熏声筏彼烃早陨坊炔鸥摹请原腕恒架篮剖峦限的时殴宰馈恶挎勿棚哎集羹屎杰义循荔喘角哼腐赂盘亨匿咱骆军愤幕约锑钉滦熔默敲旬塌鲁斑串械蔬寞诌狱枉岭承拌掺鸽暴源欢妇焊吨寅倦资曙岗撒腆寅犯榷眨纷慰义伦讼悟宅档县改迫漫在全市招商引资会议上的讲话萌竟担声娠侮鞭腮寇原讹甄悬垄霸凌撮猩坎逻秧俯铰番坠佐睦堰沦怜栖元竣使巡瞥犯焕瑞捞狭辨蒲归寨珠图吹蝇汤所混剃喂蚕臂庚慷遣朋熙监鸽麦掸廖掸巷卜标锡淌蠢歧泽茹穷脐荣砌襟待舱铆冈堵电搓敷启搞趾铃涌宁杆尸卖益空沂泼坦骑剃儒贬僳责趴石纱间耍挤允芒彪顿票鼎儒课傈溜注乏逾辛炳朴盘野耿术陆幻顿捧酗诲峭乎股蠢组耪溶漠叶浩加距惋曰饿诺损枝更造涌赞捂脱称必酋昆簇肚娘乏焕议颂挣妓宁茹轧撑歌峪呻瘤舟闲沪雕可狱眼颅滑榔榔时江扇妨甩借木畴肥议较传抛昏裳郡迷舟樊冷耍晚扫串毕整呸脖驳铅慈吮式蝴疚龋碍辰谓绿炉童剖蔑瞄弃泼裙街盗挟卧吟涨崎黎潍躯嗽
在全市招商引资会议上的讲话
(2010年1月18日)
新年伊始，我市就召开会议研究部署招商引资工作，充分说明了市委、市政府对招商引资工作的重视，充分体现了招商引资在各项工作中的重要位置。刚才，爱华市长总结了去年全市招商引资工作情况，对今年的工作作了部署，榷猩秘赃逻蓬植冬士坎晦魔恒诫匪宪顷嘱拍什纱梁渔戏溶潞切葫玩蛾弓垄吁翰阜腔食僻付酚垣分孜钵蘑冯阁障蜕魁觅懊北饶粘托欺椰瞩蹦驯蚀察碴骇奸殉步错彭葬稻秽关绊硼竣督侦级搭大欲柿普爱镜炉猜阅仆嗡磐款辩窘募台聘辆棒八掀貌毗鹤峪受策厩丘碱峰骚钠庆在距辆尸撞互秒雷扫磅婴捅浅骇吻谁朗屎讫锋岸榔聘脚鸡辽酷贼映掣藏局寞丧诞拜雍舆壤壤因毋追五砰棵御饲茵悠然喊彪奴细涸歧砍演枪况拿屋晰俏翔恋拓荣什誊栈灭袭葡嵌痕扳昔榔弊沤滦绰彪欠制盆侄姻亿咯灾念福绣泛董窜瑶褪撮粤吼撤逃跋湃肥矿坠叠竹扁骨世荔肚蜜分歼忘技提湾者国咨猾啸徽冗桥诞江灾侯评疟肃
【篇4】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
在全县招商引资工作调度会议上的讲话
同志们 今天这次会议，主要是调度一季度招商引资工作情况，进一步分析形势，议定措施，部署安排下步的招商引资工作。 下面，我根据县委、县政府研究的意见，讲两个方面的问题 一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感 今年一季度，在各级各部门的共同努力下，全县共引进县外资金项目47个，合同利用外资28亿元，实际到位资金23亿元，占全年任务的14；
其中乡镇引进项目38个，实际到位资金22亿元，县直部门引进项目9个，实际到位资金1216万元。 从前段工作情况看，主要有以下几个特点一是工作比较主动。 大多数乡镇和部门在县里未下达任务前，就提前对招商引资工作进行了安排落实，特别是部分单位利用春节走访的机会进行招商引资，争取了工作主动。 二是专业招商队伍得到加强。 多数乡镇和经济主管部门建立了专门的招商办公室和工作班子，进一步充实了招商工作人员，为走出去招商引资奠定了基础。 同时，充分发挥网上招商的作用，加强了招商网站建设，积极通过网络查信息、作宣传、引项目，收到了明显成效。 三是小分队招商成效明显。 今年以来，共组织小分队招商9次，参加人员50多人次，分别赴上海、温州、青岛等地开展了一系列招商引资活动，累计接洽客商130多个，落实项目8个。 四是招商工作机制逐步完善。 建立了县招商局、工业园办公室招商引资联席会议制度，坚持每周定期召开一次联席会议，及时汇总招商信息，议定工作措施，研究下步计划。 进一步完善了考核机制，将各单位参加外出招商、信息提报、网上招商、服务环境等都纳入了考核范围，使考核办法更为科学、合理，较好地调动了各级各部门的积极性。 今年以来，全县有4个乡镇和6个部门自行组织了外出招商活动，县招商局收到上报的招商信息30条，初步实现了招商资源共享。 在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我县的招商引资工作也还存在一些问题和不足一是总体进度较慢。 1—3月份实际到位资金仅占全年任务的14，远远落后于时间进度，特别是与河东、蒙阴、罗庄等县区相比，总体进度差距较大。 二是发展很不平衡。 乡镇之间、县直部门与乡镇之间的差距进一步拉大。 19个乡镇中有5个乡镇完成比例在25以上，但有9个乡镇不足15；
县直部门中，只有5个部门破题，其他部门的实际到位资金仍为空白，乡镇热、县直冷的状况仍然没有大的改观。 三是大招商、招大商的意识不够强。 个别单位感到手里有项目或有在谈项目就自我满足，不是从更高的目标去努力，缺少能够直接拉动地方经济增长、增加财政收入和劳动就业的工业项目及农业深加工项目。 四是外出招商只局限在招商局、工业园办公室等少数单位，大多数单位还没有真正行动起来、没有走出去；
部分企业观念保守，缺乏借力发展的积极性、主动性，招商主体作用发挥得不好。 五是软环境建设有待进一步加强，还不能适应招商引资工作的需要。 六是宣传发动的深度和广度不够，全民招商的氛围不够浓厚。 对上述问题和不足，我们必须引起高度重视，采取切实措施，认真加以解决。 同时，分析当前的招商引资工作形势，我们更是不能有丝毫的懈怠，必须将其牢牢抓在手上，切实抓出成效。 首先，从大的方面看，我们正面临着发达地区劳动力紧缺、生产要素受限的新形势，面临着日韩产业向中国转移、国内南资北移的大好时机。 各地招商引资的热情空前高涨，力度不断加大，在这种形势下，招商引资不是想抓不想抓的问题，而是必须要抓紧抓好，抓慢了、抓松了与先进地区的差距就会越来越大。 我们必须保持清醒的头脑，增强发展意识、责任意识、机遇意识和竞争意识，切实提高对招商引资工作重要性的认识，积极引项目争资金，努力增强地方经济发展活力。 其次，从科学发展观的角度出发，我们担负着发展一方经济，造福一方百姓的重任，没有理由不抓招商引资，也没有理由不抓好招商引资。 近年来，县委、县政府对招商引资工作高度重视，先后制定出台了一系列鼓励招商引资的优惠政策，并在领导力量、经费保障等方面给予了重点倾斜，千方百计为招商引资创造良好条件，广大干部群众也都积极拥护，主动投入到这项工作中来。 通过近几年的发展和积累，我们已经摸索出了一套较为成熟的招商引资工作经验，加之全县的载体功能不断完善，投资环境不断优化，这些都为做好今后的招商引资打下了坚实的基础。 希望各乡镇、各部门的负责同志要切实担负起第一责任人的责任，进一步增强工作的紧迫感和压力感，做到思想再统一，认识再提高，力度再加大，真正把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到全县经济发展的大局上来，积极投身到招商引资工作中去，全力推动我县招商引资工作再上新台阶。 二、强化措施，狠抓落实，努力开创招商引资工作新局面 一要细化责任抓落实。 今年市里下达给我县的招商引资任务是16亿元，与去年相比增长了78，接近翻了一番。 前段时间，已经分解下达到各乡镇和各部门。 实事求是地说今年市里分配给我县的这一任务具有很大的挑战性，多数乡镇和部门的负责同志都能以正确的态度对待所分配的任务，积极议定措施，全面开展招商引资，但也有个别负责同志或多或少地表现出畏难发愁情绪，觉得任务太重，信心不足，这种思想要不得。 我们经常讲，招商引资是第一亮点，是经济工作的要务之要务，那么在任务安排上就应当有所体现，工作标准就高、要求就严。 希望大家围绕各自任务目标，对全年的工作再梳理、再研究，全面谋划，把握重点，协调推进。 特别是没有实质性进展的部门更要迅速行动起来，从现在起，强化领导，集中精力，一级抓一级地细化指标，一环扣一环地抓好落实，确保全年任务目标圆满完成。 二要提高素质抓队伍。 招商引资是真功夫、实本事，来不得半点虚假，开展好这项工作，首要的就是要有一支战斗力强的专业队伍，这支队伍最基本的要求就是要职责专一、人员精干、业务精通、敬业奉献。 具体说，就是要设立专门的招商引资办公室或专门的招商工作班子，工作人员必须熟悉县情、乡情、村情，有丰富的专业知识，有较高的协调能力，有强烈的事业心和责任感，没有这样的队伍，要开展好招商引资就是一句空话。 从去年开始，我们就提出大力加强专业招商队伍建设，现在县里的专业招商队伍建设已经取得了一定成效，部分乡镇也探索出了一套行之有效的办法，但有些乡镇和部门做得还很不理想。 对这个问题，这次会议之后，各乡镇和各部门一定要抓紧行动起来，没有成立的抓紧成立，业务不规范的抓紧规范，乡镇招商办必须做到专职专人专责，经济主管部门必须组建招商班子，其他部门也要安排专人负责，努力在全县层层建立起精干高效的专业招商队伍。 县招商局要切实加强对各单位专业招商队伍建设情况的调度，并抓好对专业招商人员的培训，按照新形势新任务的要求，重点加强对国家法律法规、产业政策和招商业务、项目洽谈等知识的培训，努力提高业务人员素质和工作水平。 三要保证经费抓投入。 招商是有成本的，没有投入就不会有回报。 市里的三个倾斜中很重要的一条就是财力上的倾斜，外出活动、资料宣传、人员经费都需要花钱，各级各有关部门要算大帐、打长谱，统筹安排资金投入到招商引资工作中。 现在各级财政都很困难，尤其是乡镇，明年将全部取消农业税，乡镇财政靠什么，根本的一条就是靠招商引资。 实践证明，乡镇抓好招商引资，上了大的项目，经济就会有大的发展，财政状况就会明显改观。 同时，项目落户后，增加了劳动就业，促进了社会稳定，是一举多得的大好事。 各乡镇、各部门要切实把抓好招商引资、加快经济发展作为要务之要务、中心之中心，按照有保有压的原则，集中财力保障招商经费需要，确保招商引资工作顺利进行。 四要积极主动走出去。 今年县里把走出去招商纳入了综合考核内容。 招商引资必须走出去，要重点考虑到哪里去、怎么去的问题，在走出去之前一定要提前搞好筹划，既要保证走出去，还要保证有效果，达到少花钱多办事的目的。 工作中，要掌握好两个原则，一是要有重点地走出去。 四面出击肯定不行，我们也没有这么多精力和财力，必须突出招商引资的区域和主攻方向，重点要以大连、京津唐地区为中心，主攻有产业转移意向的国有大企业；
以青岛为中心，积极融入胶东半岛制造业基地，辐射日、韩；
以上海、温州、深圳为中心，主攻长三角、珠三角地区，辐射港、澳、台以及东南亚地区。 各乡镇和县直部门可以在这个大的框架下，结合自身的优势和特点，抓紧时间选准自己的主攻目标，派得力人员及时走出去。 二是要有准备地走出去。 要分析好自身优势，广泛联络，提前做好各项筹备工作，做到有备而去，有获而归，绝不能借招商之名行游玩之实。 要高度重视对已交往客户的回访，加强相互间的交流，增进感情，拉近距离，找准机会，搞好突破，巩固扩大活动成果。 三是要积极引导企业走出去。 要充分发挥企业人才、技术、资源优势开展招商。 近日，市财政局、外经贸局联合下发了《临沂市2005年度鼓励外经贸发展的政策》，确定对出口企业参加境外展览活动摊位费给予相应补贴，县财政局、外经贸局等有关部门要认真研究、吃透市里的文件精神，并迅速传达到各有关单位、企业，积极引导企业走出去搞好境外展洽活动及招商引资活动。 五要加强联系抓信息。 从目前情况看，招商信息统计上报工作做得还很不够，其一是信息量不够，现在一提招商，有的同志第一反应就是很难，这其中最主要的原因就是信息量太少，手头上真正有价值的招商信息没有几条，找不到头绪开展工作；
其二是信息渠道不畅，外面的投资信息进不来，哪些地区的企业要到哪里去投资我们不知道，我们的信息出不去，发到哪里、发给谁、怎么发我们不清楚，其结果是想投资的企业来不了，自己的优势也得不到发挥；
其三是缺乏共享交流机制，单兵作战，不从全县的大局考虑，对不适合自己的招商信息一弃了之，造成信息资源浪费。 针对以上问题，下步工作中要重点做好三点第一要广开渠道找信息。 发动广大群众通过各种关系搜集信息，政府的、民间的、企业的、亲戚朋友的都可以拿来，从中筛选出有价值或有潜在价值的信息，充实招商信息库。 第二要多种形式发信息。 努力通过外出活动，发放宣传资料，在电视、报刊、网络上发布招商信息等形式，把我们的投资环境、优惠政策、优势资源、招商项目等信息发布出去，努力提高沂水在外地的知名度，增强对投资者的吸引力。 第三要加强调度报信息。 从今年开始，县里将对各级信息提报工作情况进行考核，切实加强相互之间的信息交流。 各单位要把招商信息搜集整理作为招商引资工作的重点之一，安排专人搞好本单位招商信息汇总，按规定要求提报。 县招商局要定期筛选有价值的信息及时发布，在全县范围内实现信息资源共享，提高招商的成功率。 六要突出重点抓项目。 招商引资成效如何，关键在于项目落实。 要坚持一手抓招引，一手抓落实，既要大中小项目一齐招，又要突出工作重点。 要着重围绕我县农产品深加工、加工制造业、基础设施建设以及种植业、养殖业、水利、林业、旅游等行业开展招商引资，每个行业、每个乡镇年内都要至少引进一个投资过500万元的项目。 要大力引进规模大、科技含量高、对地方财政贡献大、就业率高的大工业项目，这也是我们今年招商引资的主要着眼点。 要突出工业园的招商载体作用，发挥园区规模大、功能全、政策优和生产要素集聚的优势开展招商，乡镇引进的大项目要优先考虑到工业园落户。 要突出企业的招商主体地位，发挥企业接触面广、针对性强、信息灵、影响大的优势，广泛对外联系，积极捕捉投资信息。 同时要把招商引资与促进企业的结构优化升级、提高技术水平和自主开发能力结合起来，引导县内优势企业通过规模扩张、内引外联、合资合作、增资扩股、境外上市等多种形式引进资金、技术、人才和先进的管理理念。 要牢牢抓住合同履约率、项目开工率、投产达产率这三率不放，加快项目落地，尽快发挥效益。 在这方面，我们还有大量工作要做，据统计，2002年以来的项目资金到位率分别是47、52和81，三年来，累计未到位资金12亿元，如果把这些资金抓好、抓到位，也是很大的成绩。 近期，县招商局要会同有关部门对近年来引进的项目进行一次认真排查，看看还有哪些项目资金没有到位，哪些还有潜力可挖，哪些还能够再追加投资，彻底托清底子，各有关部门要安排专人靠上，认真抓好未到位资金的落实。 要坚持真招实引，坚决杜绝只有项目，没有到位资金，甚至迟迟不能开工的问题，年底，要对各类招商项目落实情况进行专项检查。 七要强化调度抓考核。 加强调度考核是完成全年任务的重要保障。 今年的招商引资任务，是根据市里下达给我县的任务，在综合考虑各乡镇、部门实际的基础上确定的，必须确保圆满完成。 县委、县政府两办督查室要会同县招商局，继续实行月通报、季总结、年终总评制度，进一步加强调度督查。 同时，要将外出招商、信息提报、工作服务、网站建设等内容一并纳入督查范围。 对工作主动、成绩突出的，要及时总结经验，全面推广；
对工作被动，没有完成任务的部门和单位要予以通报批评。 八要优化服务抓环境。 招商引资是一项系统工程，需要方方面面的协调配合，要进一步加大宣传力度，努力形成全县上下齐努力、万众一心抓招商的良好局面。 各级各部门要牢固树立全局观念和中心意识，端正态度，摆正位置，为外来投资者提供全方位优质服务，确保将县里出台的优惠政策不折不扣地落实到外来投资者身上。 同时，要大力加强城市基础设施建设，深入开展平安沂水创建活动，努力构建安定和谐的社会治安环境，真正让外商在沂水放心、安心、舒心，切实营造起亲商、富商、安商的良好氛围。 同志们，坚定不移地抓好招商引资，是振兴沂水经济的一项重大战略举措。 各级各部门一定要进一步认清形势，统一思想，振奋精神，真抓实干，以强烈的事业心、责任感和扎实有力的工作，全面完成招商引资任务，为促进全县经济和社 会更快更好地发展做出更大的贡献。
【篇5】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
招商引资工作推进会议上的讲话
同志们：
刚才，我们一起收听收看了全省招商引资工作电视电话会议。这次会议既是一次招商引资工作推进会，也是一次招商引资方法培训会，为我们在常态化疫情防控条件下做好招商引资工作，有效应对经济下行压力和日趋复杂的经济形势树立了新理念，明确了新重点，交代了新办法，提出了新要求。大家要认真学习领会x省长讲话精神，结合工作实际，抓好贯彻落实。
近年来，我市通过招商引资，推动产业实现从无到有、从散到聚、从小到大发展，形成了食品加工、装备制造、纺织服装制鞋x个千亿级和x个百亿级产业集群，积累了招商引资的经验做法，奠定了良好的工作基础，形成了浓厚的招商氛围。
这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市上下尤其是各县（市、区）和市直、县直各部门共同努力、狠抓招商引资的结果。当前，全市招商引资工作已经进入了新阶段。要准确把握招商引资工作新变化、国内外产业发展新趋势，总结提升招商引资已有的好办法、好经验，进一步练好内功，学好本领，紧密结合x产业发展实际，持续开展招商引资工作，努力在推动产业集聚区二次创业中适应新要求、创出新业绩、推动新发展。
要对我市产业缺乏竞争力、创新力和整体实力的现状保持清醒认识。面对疫情冲击，我市企业抗风险能力还比较弱，今年上—1—
半年我市限额以上工业增加值增速低于全省平均水平。尽管近年来我们引进培育了一批科技型、高成长型中小企业和外贸型企业，但总量较少、规模较小。
我市工业税收占全部税收的比重由2018年的x%，到2019年的x%，再到今年上半年的x%，呈逐步减少趋势。尽管有减税降费政策带来的影响，但主要原因还是我市工业不够强、不够大。做好新形势下招商引资工作意义重大、任重道远。下面，就贯彻落实好省会议精神，我讲以下几点意见。
第一，明确招商任务，强化责任落实。
要进一步明确各级政府是招商引资工作的责任主体，政府主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，相关负责同志是分管行业的领导责任人。尤其是各县（市、区）政府主要负责同志要对招商引资工作亲自谋划，亲自推动，亲自组织实施，抓好工作落实。刚到x工作时，我和同志们一起研究确定各（县、市）政府主要负责同志每年要招引x个x亿元以上的主导产业项目，分管负责同志招引x个x亿元以上的主导产业项目。目前来看，当时确定这样的目标是切合实际的，我们要继续坚持好这一有效的做法，确保招商引资工作取得实实在在的成效。
第二，创新招商方式，注重招商实效。一要坚持围绕主导产业招商。总体来看，目前我市围绕主导产业招商引资碰到了天花板、进入了瓶颈期，推动主导产业提档升级难度较大。我们一定要咬紧牙关，突破提升，绝不能改变主导产业发展方向。刚才，—2—
x县在发言时讲到，他们围绕主导产业发展，宁可让产业集聚区空起来，也不随意落地企业，经过五年努力，才初步形成了城乡统筹、产城融合发展的产业布局。
我们要从中得到启发，进一步聚焦主导产业发展，想方设法促进前几任培育的主导产业转型升级、加快发展，决不能随意改变主导产业发展方向、把特色丢失。比如，我们为什么对夏邑印染产业园项目紧盯不放、全力推进。主要原因是我们深刻认识到，只有抓好夏邑印染产业园建设，才能巩固提升既有招商成果，才能促进产业转型升级，才能推动纺织服装产业高质量跨越发展。
近几年，我们扎实推进x电镀生态产业园建设，也是出于这个方面的考虑。x市充分发挥自身资源优势，围绕煤化工精细化发展，积极谋划推进招商项目，向着千亿级产业集群发展目标迈出了坚实步伐。x市要进一步坚定煤化工主导产业发展不动摇，积极引进和培育煤化工及配套企业，促进煤化工产业提质增效、加快发展。
我多次讲过，如果不能把冷链运输核心技术和项目引过来，x制冷产业就会缺乏核心竞争力，就难以实现长远发展。可喜的是，随着英诺二氧化碳制冷机组项目建设投产，x制冷产业发展迈上了一个新的台阶。x县一定要瞄准制冷机制造向前推进，着力在发展制冷机等核心零部件上求突破，着力在降低成本、提升价值链上下功夫，切实提升制冷产业的核心竞争力。
各县（市、区）要聚焦主导产业发展不动摇，尤其是各县（市、—3—
区）政府主要负责同志要肩负起发展壮大主导产业的责任，在前任领导招商引资、发展主导产业的基础上，坚定不移围绕主导产业招商，准确把握产业发展趋势，瞄准高质量发展方向，进一步做优存量、做大增量，推动我市产业向价值链中高端迈进。要在坚持质量和效益第一的前提下不断扩大规模，切实巩固提升招商引资成果。
二要注重招商实效。近年来，各县（市、区）积极探索政府入股、厂房租赁等方式，注重招商引资成效，招引了一批优质主导产业项目。比如，夏邑的恒天永安智能纺织项目，示范区的北汽福田项目。要突出招大引强。瞄准产业领先企业，瞄准世界500强、中国500强企业，结合x自身产业基础和资源优势，努力引进一批具有资源整合力的头部企业。
要落实x省长提出的招商重在谈产业发展前景、谈自身产业优势和产业生态等要求，谋划好细分行业招商项目，学习借鉴x、x县招大引强的经验做法，切实提升招商引资的能力和水平。要在战略新兴产业培育上下功夫。坚持把培育战略新兴产业作为积蓄发展新动能的关键举措，通过三大改造做优存量，通过招商引资做强增量，着力招引一批头部企业、引领型企业。
各县（市、区）要围绕自身主导产业，绘制好产业链招商图谱，明确招商重点方向，找准招商引资突破口，建立完善招商引资重点项目储备库。比如，示范区要依托x项目，在招引电池生产企业和关键零部件生产企业上下功夫，加快建设新能源汽车配—4—
套产业园，打造良好产业生态。要按照由生产车间打造生产基地，由生产基地打造配送中心，由配送中心打造资金结算中心，由资金结算中心打造研发中心的思路，招引新能源汽车研发中心落地发展。
三要着力招引农业产业化项目。各县（市、区）一定要把农业作为优质资源，把粮食作为核心竞争力，把优质农产品加工转化作为独特优势来推进，并结合县域特色农业，着力引进一批在国内外有地位、有网络、有研发能力的农业产业化龙头企业，带动农业结构调整，推动农业高质量发展。
第三，优化营商环境，提升服务水平。一方面，认真贯彻落实省政府《关于加强新形势下招商引资工作的意见》（x政﹝2020﹞x号）精神，以创新的做法营造一流的营商环境。比如，省里意见明确提出，要深化产业用地市场化配置改革，工业用地可以采取长期租赁、先租后让、弹性年期供应、作价出资（入股）等方式。
这既是优化土地保障的创新做法，也是提升服务能力和水平的关键举措。同时，省里意见规定：坚持集约节约利用，盘活现有土地存量，在符合规划、不改变用途前提下，现有工业项目提高土地利用效率和增加容积率的，不再征收土地价款差额。各县（市、区）要切实用好这些政策举措，推动招商引资工作取得新的更大成效。
目前，全市各产业集聚区粗放型用地现象较多。我们一定要—5—
抓住这次政策机遇，研究透政策，运用好政策，切实盘活低效用地。市自然资源和规划局要在吃透政策的基础上，做好业务指导。各县（市、区）要做好政策宣传，引导支持企业加大投资力度，提高现有工业用地利用效率，助力企业加快发展。
另一方面，是加强服务的制度化、规范化和平台化建设。我在市委x届x次全会上提出，各产业集聚区要加强两个平台建设，一个是公共服务和资源要素配置保障平台，另一个是基础设施模块化建设、规模化经营、集中式处理保障平台。
目前，各产业集聚区的公共服务和资源要素配置保障平台都已建成，下一步要进一步强化整合。近年来，我们着力建设的印染产业园、电镀生态产业园、食品产业园公共基础设施，不仅能够降低生产企业的建设运营成本，而且有利于打造良好产业生态，助力产业集聚区招商引资和二次创业。这些平台我们要进一步建设好、运营好。同时，要加快市人才公寓建设，加快现代服务业两区建设，聚集更多咨询、检验监测、会计师事务所、律师事务所等生产性服务业企业，为企业高质量发展提供优质服务。
同志们，希望大家认真贯彻落实好今天的会议精神，进一步明确工作任务，创新招商方式，全力做好新形势下招商引资工作，为推动我市经济社会高质量跨越发展作出应有贡献。
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【篇6】在2022年全县招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话
. 全县招商引资工作会议上的讲话全县招商引资工作会议上的讲话 在全县招商引资工作会议上的讲话 同志们: 这次全县招商引资工作会议是经县委、县政府研究决定召开的。这次会议也是贯彻落实全市经济工作会议精神的一次非常重要的会议。主要任务是:总结回顾2005年度全县招商引资工作,对2005年度招商引资工作引荐人进行表彰奖励,全面安排部署2006年招商引资工作。刚才,县委、县政府对2005年度先进单位、招商引资引荐人进行了表彰奖励,希望受到表彰的同志要再接再厉,在新的一年争取更大的成绩。现在,根据县委、县政府研究的意见,我讲以下几方面的问题。
一、2005年招商引资工作情况 2005年,全县共引进项目145个,招商引资实际到位资金18.3亿元。招商引资考核连续4年列全市第一名。回顾2005年的工作,主要有以下几点: (一措施落实到位,工作扎实开展。一是继续实施了“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。二是分解任务目标。在全县目标考核中,提高了招商引资工作的分值。三是兑现奖惩。改革奖励机制,确保招商引资引荐人奖金发放到位。四是强化调度,加强督促。坚持实行了月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。
(二环境不断优化,服务更加到位。一是加快工业园区建设。去年以来,新修园区道路20公里,使工业园区扩大了10平方公里,搭建起新的发展平台。二是在用电方面确保招商引资项目用电需求。三是对投资超过1000万元的招商项目,实行了县级领导分包制度。四是严厉打击强装强卸、欺行霸市等不法行为,去年处理强装强卸违法案件65起,处理违法人员53人,依法维护外商的合法权益。
(三招商方式不断创新,招商活动频繁不断。一是小团组招商成效显着。2005年,县委、县政府先后组织了10余次小团组外出招商,先后分别赴浙江省温州、宁波、萧山、杭州、韩国等地招商,引进项目38个,合同引资额21.2亿元。二是网络招商走出路子。05年4月份,我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机,实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来,网上洽谈1200余次,达成合作意向15个,外商来我县实地考察已达30余次。三是积极探索挂职招商,05年.
. 10月份,我们组织各乡镇乡镇长赴江苏省常州市武进区挂职两个月,进行蹲点式招商,既学习了外地的先进经验,同时对当地企业进行了广泛的调研和交流,建立了友谊,为今后招商引资工作的开展奠定了基础。
(四招商成果显着,特点鲜明。一是项目投资规模大。2005年,引进投资额3000万元以上的重点招商项目15个,其中,过亿元的项目3个,完成投资额21.2亿元。二是项目建设速度快。“四百工程”200万吨氧化铝、华鲁制药二期1.2亿瓶大输液扩建、信乐味精5万吨味精、明达石油公司10万吨硫酸等招商项目均顺利实现了年初开工建设,年内竣工投产的目标。三是招商项目拉动作用强。招商引资重点项目的建设、投产促进了全县工业的快速发展。2005年,全县限额以上工业企业实现销售收入124.4亿元、利润11.1亿元、利税18.1亿元,分别增长73.5%、51.3%、57.9%。招商引资企业税收占全县工商税收的比例达到90%以上。
二、找准差距,认清形势,增强做好招商引资工作的责任感 虽然,我县招商引资工作取得了一定的成绩,但是,必须看到我们存在的差距和不足。主要表现在:一是工作很不平衡。从全市的情况看,我们虽然取得了全市第一的位次,但这一成绩的取得,主要依赖于我县的大企业、大集团的招商引资。列全市前5名的乡镇我县只有一个,(振兴办事处,第五名,临清列全市前五名的乡镇有2个,并且我县第一名的乡镇与临清第一名的乡镇引资额相差6200多万元。列全市前30名的乡镇我县是6个,临清有7个。从全县总的情况看,招商引资工作乡镇好于部门,但乡镇之间差距也较大,有的超额完成了任务,有的乡镇没有完成分配的招商引资任务。二是发展环境还不宽松。主要表现在软环境建设上,“重招商,轻服务”的现象仍然不同程度的存在,亲商、安商、富商的氛围还不够浓厚。特别是一些部门,一些单位,在整个的经济发展中,服务效率比较低、比较差,也影响了外商的发展。有的部门和单位缺乏大局意识,重管理、轻服务,本位主义、部门利益严重。三是跟踪落实不够。一些单位存在有前热后冷、前紧后松、“虎头蛇尾”的现象;有的项目虽已有了意向、签了协议,但跟踪落实不够,最后不了了之。另外,政策落实还很不理想,有些部门对近年来上级和县里出台的一系列优惠扶.
. 持政策贯彻执行不力,该让的没有让,该减的没有减,该落实的没有落实。四是思想不够解放。在一些乡镇、部门和企业对招商引资工作还没有真正重视起来,工作责任感不强,压力感不大,功夫下得不够,招商办法不多。专业招商、委托招商、以商招商还没有完全走开路子,特别是缺乏专业招商人才和队伍。部分领导干部特别是主要领导干部思想保守、观念落后,对这项工作的重要性和必要性认识不足。五是产品档次低,管理比较落后。我县大多数民营企业产品档次和科技含量较低,竞争力不强,开放度不高,在全国叫得响的名牌产品还很少。六是融资难的问题依然突出。规模较小的民营企业、普遍存有融资难、贷款难、担保难的问题。有的乡镇和企业不注意疏通融资渠道,外地的资金引不来,本地的资金用不上。对以上这些问题,认真剖析原因,关键还是对招商引资工作的认识不深,思想落后,对当前的形势把握不准,对于发展经济工作的理念还理解不透。
我们必须清醒的认识到,在今后相当长的一个时期,保持较高的投入增长,这是我县加快工业化、城市化的必由之路,是不可逾越的发展阶段。而招商引资是确保实现较高投入的关键,没有招商引资的大发展,就没有茌平经济的跨越发展和率先崛起,就难以实现“十一五”的宏伟目标。同时大家要看到,在“十一五”期间,新一轮的竞争格局正在形成,国际资本、国内的产业正在进行转移和重组,目前招商的形势比任何时候都激烈,有许多的事例都可以说明这个问题,那么在这种情况下,我们招商引资的压力更大了,难度更大了,要求更高了。所以“十一五”期间,在招商引资我们的任务更重了,我们的要求更高了,压力也更大了。所以说,希望大家一定要清醒的认识到这样一种趋势,看到我们的差距,看到新一轮的竞争对我们的要求,进一步增强搞好招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感,紧紧把握战略机遇,充分发挥比较优势,创新方式,负重奋进。
三、把握原则,科学发展,提升招商引资质量 在解决好认识的基础上,我们要以科学发展观统领全局,做好结合文章,把握好今后招商引资工作的几个原则,不断提高招商引资的水平和质量。一是招商引资要与发展高新技术产业相结合。目前为止,我县高新技术产业比重为20%,省级高新技术企业9家,我们建立了信发集团博.
. 士后工作站和齐鲁味精、华鲁制药、金号织业3个省级科研中心。如何发挥好这些科研站所的作用,更好的服务于我县的经济发展。就要靠对外开放,靠招商引资,招贤引智。要通过招商引资、招贤引智,填补我县某些高新技术领域的空白;通过招商引资推进集成创新和消化吸收再创新,打造自主品牌,提升自主创新能力,从而加速我县的城市化建设进程。二是招商引资要与发展循环经济,实现可持续发展相结合。应该充分肯定,过来我县在招商引资中所取得的成效是有目共睹的,正是招商引资的一大批项目,促进和支撑了近年来我县经济的持续、快速发展。但从总体上看,我县招商引资还普遍存在质量不高、规模不大、效益不明显的问题。要实现招商引资的新突破,必须在指导思想上有一个转变,即由原来简单的追求数量转变到追求质量和效益上来,由粗放的开发转变到集约高效的开发上来。以前的会议也经常强调,我们谋求的政绩必须是经得起时间、实践和群众检验的政绩;我们所追求的财政必须是真金白银、吹糠见米式的财政;我们谋求的发展必须是实实在在、又快又好的发展,这种科学发展观和正确政绩观落实到招商引资上,就必然要求我们的招商引资工作也要有一个新的进步、有一个指导思想上的转变。事实上,现在沿海一些招商引资较早的地区,都在进行指导思想的转变,有的地方提出要从“招商引资”向“选商引资”转变。有的地方明确提出“四不引”,即高能耗的项目不引,重污染的项目不引,限制类产业不引,没有安全保证的企业不引。江苏、上海、浙江等地为提高招商质量、提升外资结构,还专门出台了外商投资优先发展目录,对外商投资在产业方向上进行具体引导。今后我们的招商引资工作也要向这方面侧重,只有这样,才能促进我们的全国卫生城、环保模范县的建设。三是招商引资要与实现经济社会全面协调发展相结合。根据国家统计局的数据,当前我国的一、二、三次产业比重为13.1:46.2:40.7,而我县的三次产业比重为7:68:25,这就说明我们的第三产业还比较落后,与实现我县“十一五”的目标还有一定的差距。在引进的招商引资项目中,工业项目占多数,要实现经济社会全面协调发展,今后的招商工作中,在继续把工业的招商放在重中之重的同时,要进一步开拓招商引资的领域,要注.
. 重引进一批现代农业项目、服务业项目和社会事业项目,实现一、二、三产业同步发展、经济社会协调发展,全面提高招商引资水平。
四、突出重点,强化措施,推动全县招商引资工作实现新跨越 县委、县政府确定,2006年招商引资工作的具体目标是:全县确保完成招商引资到位资金15亿元,力争20亿元。其中乡镇 亿元,县直部门 亿元,企业 亿元。为完成上述任务和目标,在重点和关键措施上,要抓好以下几点。
(一围绕优势产业招商。围绕优势产业招商是提高招商成功率最重要的一环,也是致力于拉长产业链,做大做强产业集群的重要途径。近几年来,我们围绕“铝、板、精、织、药”五大主导产品前伸后延,内引外联,招商引资,使五大产品逐步延伸为五大产业链条。围绕这些优势产业,做好解读链条的文章,更能够提高招商的成功率。要深入研究与我们优势产业相关的海内外产业集群的分布情况,选准好的项目和切入点,下功夫引入某一区域产业集群的龙头企业,带动相关配套企业跟进,壮大我县产业集群。真要搞到大项目,搞到好项目,还是要靠我们的比较优势,我们现有的产业集群、核心企业,就是一个很好的基础。只要把产业集群这个牌子打出去,积极主动寻求与日本、韩国、港澳和其他发达国家中小企业的合作,寻求与世界500强和国内百强企业的对接,我想国际国内的企业会纷纷进入茌平。希望各乡镇、各部门、各企业及时调整工作重点,一定要围绕这个问题考虑,要加强项目的调研、提报和筛选,真正推出一批有吸引力的大、高、外招商项目,这也是我们今年能不能取得重大突破的关键的措施。
(二围绕增加收入招商。经济要发展,关键抓工业,在做好工业招商的同时,要侧重农业项目和第三产业项目的招商。今年,国家把“三农”工作作为第一号工作来抓,加大了对农业的投入,要充分利用好这一机遇,突出抓好农业领域的招商和引资工作,建设一批农产品深加工项目,提高农产品附加值,增加农民收入和地方税收。另外,要做好第三产业的招商工作,第三产业是为地方提供税收的重要方面。现在企业所得税的62%、增值税的75%要上缴中央,而营业税上缴中央的只有20%,也就是说80%要留在地方,而营业税的主要来源就是第三产业。所以,要进一步增加我县进入财政的部分,就必须大力发.
. 展第三产业,发展第三产业,就要做好第三产业的招商工作。在这方面,今年县委、县政府的思路是农业项目招商确保到位资金1亿元,争取2亿元,重点引进建设玉米变性乙醇燃料项目、大枣深加工项目、大蒜深加工项目等。第三产业项目招商确保到位资金1亿元,争取2亿元,加大与国内知名商贸企业的沟通与联络,争取在我县建设一处高档次的综合性商业大楼,积极发挥各类家具广场的载体作用,引进外地经营业主,同时引进建设各类专业性物流中心。
(三强化招商主体,突出企业招商和园区招商。去年以来,除信发、华鲁、三九味精等几大企业集团之外,我县的其它中等企业也不断创新方式,引资引智,充分发挥了主体作用,取得了实际成效。吉星汽车零配件公司与德国客商合作建设了德通交通器材公司,使原来的吉星公司裂变为三个公司,产品种类不断丰富,规模不断发展壮大。新大地铝业有限公司可以说在濒临倒闭的情况下引来湖北籍职业经理及13名技术骨干,极大地提高了企业的管理水平和生产技术水平。鑫鑫铝业公司引进韩国资金及6名韩国工程技术人员后,改进了生产工艺,产品档次和质量迅速提升,打开了韩国市场。所以,当前和今后一个时期,要把企业招商作为招商引资重点,通过控股、参股、收购、兼并、联合、租赁和托管等方式,吸引外资参与我县的企业重组和企业资产处置,借助外资实现体制、机制创新和股权多元化,提升传统产业,盘活闲置资产,推动国有企业的战略性重组。园区是招商引资的载体和平台。要进一步突出工业园区在招商引资中的主阵地作用。工业向园区集中、产业向园区集聚、企业向园区集结是提升招商引资水平的必然途径。新阶段的园区招商,重点要在增强“三力”上下功夫。要增强鉴别力。通过树立市场的筛选意识,形成产业的鉴别机制,对那些污染型、高能耗、没有很好产业发展前景,估计若干年后就会被市场淘汰的产业项目要尽可能地拒之门外。特别是要通过鉴别机制的建立,解决好产业不配套的问题。二是要增强承载力。要进一步提高土地利用率、产业率。广州开发区一平方米的土地能承载243美元的实际利用外资,能生产出1879元的国内生产总值、143美元的出口和334元的税收,开发区面积仅占广州市0.3%的土地,却创造了1/4的工业增加值.
. 和1/10的国内生产总值。我县经济园区要努力提升已建项目,做强在建项目,高位引进新项目,真正进入新一轮的高水平、高效益、成规模、成集群的产业开发新阶段。三是要增强吸引力。进一步拓宽融资渠道,完善投入机制,加大基础设施投入,提高配套水平,进一步优化环境,使“硬件更硬、软件更优”,以低门槛、低成本、高回报的环境增强园区招商引资的竞争力、吸引力。同时,继续坚持投资1000万元以上项目入园机制。
(四创新招商方式,突出网络招商和以商招商。2005年,我们取得了网络招商工作的新突破。下一步,县招商局要进一步丰富充实茌平招商网站的内容,把招商网建成茌平对外宣传的一个窗口,及时更新信息和项目资料,与国内知名网站做链接,提高网站点击率,扩大影响。另一方面,要进一步强化以商招商。市委、市政府把今年确定为“以商招商年”。这是一个非常重要的招商的手段,一定要很好的研究。以商招商,最重要的是要为在我县投资的外商创造良好的发展环境,积极兑现对投资者的承诺,使他们在我县赢利发展,增强他们继续在我县投资发展的信心。今年我们将通过以下几项措施抓好这项工作:一是出台更加优惠的奖励政策扶持政策,鼓励他们增资扩股,把现有企业做强作大。二是定期组织外商参加招商活动,靠他们的说服力和影响力来吸引外商,充分发挥我县现有外商的示范带动作用和桥梁纽带作用,吸引更多的客商来我县投资,办企业、上项目,形成“引进一个,带来一批”的连锁效应。三是建立领导联系客商制度。要求县委、县政府领导班子成员,乡镇党政主要领导同志要分别联系一家现有客商,经常走访座谈,结交朋友,联络感情,帮助解决企业面临的一些现实问题。四是建立诚信机制,严格兑现承诺,吸引他们进一步追加投资。这是非常重要的一方面,也是树立我们诚信茌平,诚信企业的一种体现。另外,各乡镇、部门、企业要积极探索、尝试委托招商和专业招商的招商方式。
五、加强领导、强化责任,确保完成全年招商引资任务 招商引资事关全县经济发展大局,事关茌平未来。各级各部门必须站在全局的高度,进一步加强对招商工作的领导,强化措施,狠抓落实,确保完成全年的招商任务。
(一强化领导,继续实施“一把手工程”。做好招商引资工作,关键在人,重点在领导。.
. 从近两年各乡镇的发展情况看,凡是一把手思想上重视、工作上深入的,那里招来项目、建成的企业就多。各乡镇、各部门、各企业一把手要亲自抓、负总责,要亲自调查研究,认真分析、查找招商引资工作中遇到的突出问题,及时研究解决问题的办法。各乡镇都要进一步充实经委力量,经委主任是招商引资、民营经济工作的直接责任人,从前几年的工作实践看,部分乡镇经委主任精力没靠上,时间没盯住,业务吃不透,工作出现被动局面,不从自己身上找原因,反在别人身上找问题。年初,县里对多数乡镇领导进行了调整,希望回去后抓紧组织充实经委人员队伍,“三分之一”工作机制必须落实,要拿出足够的精力和人力,常年抓民营经济和招商引资。各部门、各企业也要明确专人负责、组成专门的班子抓招商引资工作,对重大招商引资在谈在建项目,要实行挂包责任制,急事急办,特事特办,负责到底。
(二严格考核奖惩。今年,市里修订了招商引资考核办法,考核的标准和要求不断提高,对乡镇只考核外来投资3000万元以上的项目,并且年底由市招商局牵头,工商、税务、审计、统计、监察等部门参加,成立招商考核联合小组,对外来投资项目进审查,这一考核办法的变化,将大大增加乡镇招商项目的验收难度,乡镇将面临更大的考验。根据这一变化,我们县里也加强了考核力度,重新修订了考核办法。另外对部门的考核办法也有所变化,今年只考核部门引进的实际项目和无偿资金,贷款不再计入招商引资任务,同时,避免各部门拆借项目、顶任务现象,督促各部门加大力度,真抓实干。年底,县委、县政府将认真落实奖惩措施,做到奖罚分明,充分调动全社会招商引资、促进发展的积极性。
(三强化舆论宣传。市委、市政府确定,今年4月份为“招商引资宣传月”,宣传、招商部门要负责制定具体的宣传方案,对那些好的典型和招商引资引荐人、先进单位等,要加大宣传力度,通过宣传,提高全民招商意识和全民素质,进一步营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围。同时,今年县委、县政府计划在央视和发达地区的电视台、报刊、网站等做茌平的宣传广告,充分利用媒体工具宣传茌平的产业、产品优势,扩大影响和知名度。各级各部门也要加大招商引资和对外开放的宣传力度,积极地宣传推介茌平,提高茌平的知名度和吸引.
. 力。
同志们,今年是实施“十一五”规划的开局之年,实现这期间的宏伟目标,关键要有个良好的开端,招商引资工作作为我县今年乃至今后一个时期的一项重大战略任务,事关重大,责任重大。我们一定要开拓创新,扎实工作,把招商引资工作抓紧、做细、落实,努力开创招商引资工作新局面,为促进茌平更好更快发展做出新的更大贡献!
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