文明城区先进集体事迹材料(7篇)

篇一:文明城区先进集体事迹材料

  

  文明创建先进集体事迹材料

  1.集体的基本情况介绍,包括集体的名称、成立时间、组织机构、人员构成等基本情况。

  2.集体的突出表现,详细描述该集体在文明创建方面所取得的突出成绩,如在环境整治、志愿服务、文明礼仪、精神文明建设等方面的具体做法和成效。

  3.典型事迹的具体描述,列举该集体在文明创建过程中的典型事迹,包括个别成员或全体成员在工作、学习和生活中的先进事迹,突出集体的凝聚力和战斗力。

  4.影响和意义,分析该集体的先进事迹对促进文明创建工作的积极影响和重要意义,以及对其他单位和个人的借鉴作用。

  5.荣誉和奖励情况,列举该集体在文明创建方面所获得的荣誉和奖励,包括国家级、省级、市级、区级的各类表彰和奖励情况。

  文明创建先进集体事迹材料的编写旨在通过对先进集体的事迹

  进行宣传和表彰,激励广大群众向先进集体学习,推动全社会形成文明创建的浓厚氛围,促进社会和谐稳定发展。

篇二:文明城区先进集体事迹材料

  

  创建文明城市先进集体事迹材料5篇

  尊敬的各位老师、同学:

  大家好!今天我演讲的题目是《创建文明城市,从我做起》。

  文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明是一场雨,滋润了干涸的心灵。

  我们武汉市争创全国文明城市,要求我知晓、我参与、我奉献。要讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城。文明从脚下起步,创建自你我做起,文明要从一点一滴做起。

  要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。人民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者,城市文明离不开个人文明、依托于个人文明。作为城市大家庭的一员,每位公民都有责任、有义务通过自己的文明行为,为我们的城市增色添彩。把一座城市建设得更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从我做起,从今天做起,积极为创建文明城市做出贡献,才能把我们的城市建设得越来越美丽。

  我曾经看过一则公益广告:有人这样问过我,播出的一条公益广告,能不能改变我们生活中的那些陋习?我说不能。公益广告对于社会中的那些不文明的现象也许不可能药到病除,但是我相信,一条公益广告就好像是一盏灯,灯光亮一些,我们身边的黑暗就会少一些。并且我相信,每个人的心灵都像是一扇窗,窗户打开,光亮就会进来。我相信,文明就在我们身边,离我们很近很近,近得触手可及。当你漫步在街头,看到地上有

  一张废纸,你是否会低头捡起?当你在公交上,看见有老人和小孩,是否会主动让座?当你看见盲人过马路,是否会主动去帮他?当在下雨天,有人摔倒了,你是否会去扶起他?。等等一系列身边的小事,你是否会认真去做?

  我们不能一味地去要求别人怎样“文明”,首先自己要“文明”起来,以自己的实际行动带动大家,给社会出一份力。文明见于细节,创建从我做起。

  创建文明城市,建设文明武汉还要做到排队守秩序,正所谓我排队,我文明,我礼让,我快乐。上车不争先,下车不恐后,老弱扶一把,人人把你夸。车让人,让出一份文明;人让车,让出一份安全;车让车,让出一份秩序。你让我让,大家心情舒畅。

  文明在我们心中,会在我们生活中不经意地流露着。有时候,多一个手势,对别人来说,就是多一份体贴;有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱;还有时,多一点点分享,对别人来说,就是多份温暖。我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步。

  文明是城市之魂,美德是立身之本。文明,是人生幸福的开始;文明,是一份生活中最美丽的礼物。也许,只要一个默默的领头人,便可带动一镇圣洁之风;也许,只用一点文明的点缀,便可唤起人们心底最美好的回忆。当你有风度地一伸手,当你有修养地讲一句话,充斥在人们心田的就会是一种别样舒缓的感觉。

  在这个“争创文明城市”的关键时期,我们还要积极关注“创城”进程,宣传、参与“创城”的各项活动。一言一行总关情,携手共建文明城。同学

  们,让我们携起手来,为“创城”贡献一份力量。争创文明城市,从你我做起,从身边的小事做起。日行一善,终成江河。让文明之花开遍江城的大街小巷,布满神州!

  一、文明城市全民共建,美好家园你我共享。文明连着你我他,建设美好家园靠大家,让我们共同努力,积极投身到建设文明东胜,和谐东胜,魅力东胜的各项活动中来。从我做起,从现在做起,从身边做起,立足岗位,勤奋工作,自觉倡导和践行讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城,只要人人出一份力,尽一份心,我们的城市就会更加美好,我们的家园就会更加温馨。

  二、文明无小事,小事见文明。我们每一个人都在期待社会文明,人与人之间和谐相处,其实,文明离我们很近,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅;有时,多一个笑容,对别人来说,就是多一份理解;有时,它只需要我们不乱扔垃圾,不随地吐痰,营造一个干净卫生的居住环境,他只需要我们改正生活中的不文明习惯,注意公共场合中的行为;它只需要我们遵守交通法规,不乱穿马路,礼貌谦让,营造文明有序的交通秩序等等。

  三、文明创建贵在参与。生活在这个城市里,你的精神面貌、你的理想追求,才最有理由代表这个城市的形象,最有理由体现这个城市的气质,最有理由打造这个城市的文明。所以,创建文明城市,永远离不开每位市民的自觉努力。以文明、礼貌、平和的态度行为处理,这不仅是个人修养问题,而且关乎整个城市的文明程度。广大市民要以创建文明城市为己任,积极投身到创建文明城市活动中去,共同塑造优美的城市形象、良好的社会秩序、开放的人文环境、文明的市民素质。

  我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为,来为城市增添亮色。我们要主动参与,从我做起,从今天做起,从从自己的言行举止做起,积极为创建文明城市献计献策。多做实事,躬行实践。我们要自觉实践和遵守公民基本道德规范和市民文明公约,每个市民都要严格要求自己,切实遵守各项行为守则和管理法规,服从有关执法人员和管理人员的指挥和管理,自觉维护城市公共秩序,共同塑造美好、文明的新形象。

  家是我们的栖息之所,温馨的港湾。为了使空气更加清新,河水不再浑浊,环境变得优美,让我们拥有一个美丽家园,我们要创文明县城、卫生县城。而我作为一个小市民,一名小学生应该如何去为“创文明城市、卫生城市”出一份力呢?争当文明市民,从我做起,从现在做起。

  我会呼吁人们积极参与创建文明城市、卫生城市。呼吁全体市民应该以创文明卫生城市为己任,树立“博罗是我家、文明卫生靠大家”的观念,围绕争创文明卫生城市、建设美好家园的目标,迅速行动起来,以主人翁的使命感和责任感投入到“创文明卫生城市”的活动中。在学校,见到老师行个礼,遇到同学问声好。做错事,主动说声对不起。同学之间玩耍不说粗言烂语,不打架。要团结友好、互相尊重、互相帮助。在家里,要善待长辈、尊敬长辈。学会分担一些力所能及的家务事。

  我会奉劝人们共同讲究社会公德。遵守公民的基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德。在社会上做一名好公民;在单位里做一名好员工;在家庭中做一名好成员。作为我们学生:不能出现勒索、欺负弱小同学的行为,不能出现将吃剩糕点、稀饭乱扔乱倒的现象,不得在墙壁、课桌上乱刻乱画等等。应该努力做一名文明守礼、讲究卫生的好学生。

  我会号召人们爱护环境,讲文明语言,行文明礼仪,养文明习惯,树文明形象。为什么香港的大街小巷都那么干净呢?不就是人人参与到爱护环境中来吗?我们的垃圾可不能再随手乱扔了!我们的痰再也不能随口乱吐了!我们的脚再也不能践踏花草树木了!只要我们管好自己的一言一行,文明美丽的博罗就离我们不远了。

  广大市民朋友们,从点滴做起,从现在做起,让我们共同行动起来:用我们的勤劳和汗水,用我们的爱心和智慧,为打造“天蓝、地绿、街净、路畅、水清、城美”的博罗新貌而努力吧!

  创建文明城市,惠民是根本。创建文明城市不仅是显示城市综合实力的系统工程,也是惠及民生的一项大事业,因此,抓好惠及民生这一主题,是完成创建指标,巩固创建成果的重中之重。

  首先,要抓住创建的根本目的——提升市民文明素质。创建文明城市就是要惠及民生,实现惠民之区。市民作为城市发展与文明进步的能动力量,是城市文明的创造者和体现者,因而市民的素质决定了整个城市的文化品位。创建文明城市的根本目的,提高城市文明程度的关键就在于提高城市的主体——市民的素质。作为创建文明城市的软条件,市民的文明素质是重中之重。但是,在创建过程中,干净整洁的街道、栉桎毗邻的高楼大厦更加容易被认可,而市民的思想道德修养却经常受忽视。创建文明城市是一个长久的行为,不是一时的达标或是阶段性的工作。如果我们不加强对公民的教育,不提高公民的素质,千辛万苦换来的各项达标很可能就是昙花一现,只有加强对公民的文明教育,使公民一代接着一代都具有良好的道德素质和思想素质,城市文明精神才会永葆青春,城市才会焕发活

  力。

  其次,要把握创建的重点问题——解决群众切身利益。创建文明城市的重要举措,就是提高群众物质生活、社会政治生活和精神生活质量。创建文明城市就是为了改善人居环境、改善创业环境、改善投资环境,从根本上说,就是充分体现人民群众的愿望和要求,就是实实在在的为民做好事,办实事。因此,我们必须从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,真正为人民群众办实事,办好事,不搞形式,不走过场,不做表面文章,既要经得起创建指标的检验,又要经得起时间和历史的检验。只有这样,才是真正对人民群众负责,对城市的未来负责,才是真正代表最广大人民群众的根本利益。

  再次,要着眼于创建的突出问题——巩固创建的成果。要做到四个突出,一是突出“民共建”,让群众在创建中唱主角;二是突出“民共富”,让经济发展更多地体现在百姓的共同富裕上;三是突出“民共享”,让创建成果实现最大化共享;四是突出“民作主”,让民意成为创建的指挥棒。只有着眼于这四个突出,才能巩固惠民的果实,才能继续发展惠及民生的事业。

  惠民是使人民群众在发展进程中受到实实在在的、能看得见感受得到的好处,人民群众的幸福指数越高,惠民的实现程度就越高。因此,创建文明城市,最终是要营造一个全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的和谐社会。

  一、文明城市全民共建,美好家园你我共享。文明连着你我他,建设美好家园靠大家,让我们共同努力,积极投身到建设文明东胜,和谐东胜,魅力东胜的各项活动中来。从我做起,从现在做起,从身边做起,立

  足岗位,勤奋工作,自觉倡导和践行讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城,只要人人出一份力,尽一份心,我们的城市就会更加美好,我们的家园就会更加温馨。

  二、文明无小事,小事见文明。我们每一个人都在期待社会文明,人与人之间和谐相处,其实,文明离我们很近,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅;有时,多一个笑容,对别人来说,就是多一份理解;有时,它只需要我们不乱扔垃圾,不随地吐痰,营造一个干净卫生的居住环境,他只需要我们改正生活中的不文明习惯,注意公共场合中的行为;它只需要我们遵守交通法规,不乱穿马路,礼貌谦让,营造文明有序的交通秩序等等。

  三、文明创建贵在参与。生活在这个城市里,你的精神面貌、你的理想追求,才最有理由代表这个城市的形象,最有理由体现这个城市的气质,最有理由打造这个城市的文明。所以,创建文明城市,永远离不开每位市民的自觉努力。以文明、礼貌、平和的态度行为处理,这不仅是个人修养问题,而且关乎整个城市的文明程度。广大市民要以创建文明城市为己任,积极投身到创建文明城市活动中去,共同塑造优美的城市形象、良好的社会秩序、开放的人文环境、文明的市民素质。

  我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为,来为城市增添亮色。我们要主动参与,从我做起,从今天做起,从从自己的言行举止做起,积极为创建文明城市献计献策。多做实事,躬行实践。我们要自觉实践和遵守公民基本道德规范和市民文明公约,每个市民都要严格要求自己,切实遵守各项行为守则和管理法规,服从有关执法人员和管理人员的指挥和管理,自觉维护城市公共秩序,共同塑造美好、文明的新形象。

篇三:文明城区先进集体事迹材料

  

  文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料

  第一篇:文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料

  先进集体

  自创建文明城市工作开展以来,西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神,扎实开展此项工作。首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。将指标全部分解细化到各相关部门和单位,并将各部门上交的原始资料进行分类整理,按时保质保量完成了此项艰巨任务。其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。召开相关职能部门负责人协调会,对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。三是营造创建文明城市的浓厚氛围。在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块;下发一系列宣传画和宣传手册,各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段,积极营造浓厚的创建氛围,提高文明城市创建的知晓率和支持率。

  先进村:创建以来,该村成立了以支书为组长,村主任为副组长的创建工作小组,成立了由13人组成的环境整治小分队,明确了3名专职文明劝导员,制作了40平米的固定宣传标语,发放宣传标语250份,形成了全民创建,人人有责的创建氛围。在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制,村集体投入创建资金3.3万元,清理垃圾及公路沿线杂草15吨,重新制作沿线13个门面房牌子,出白沿线墙壁1300平方米,修建沿线绿化池11个并绿化,对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化,对沿线牛皮癣进行全面清理整顿,全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创建成果落实了长郊管理措施。

  先进个人:在迎评期间,该同志按照创建工作要求,认真组织,确保了工作的圆满完成。一是深入学习,吃透精神。按照市委、市政府的工作部署,积极参与创建文明城市有关工作,通过学习文件,进

  一步明确责任,增强紧迫感和责任感,抓好创建任务落实。二是对照目标,明确责任。按创建指标要求,细化方案,落实到人,明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。三是明确重点,狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会,对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。四是按时保质,做好台帐。组织大学生村官,将各部门上交的原始资料进行分类整理,做细台帐资料的收集整理工作。五是组织活动,营造氛围。围绕学习宣传

  “助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质,组织“学道德模范,促社会和谐”活动,深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。

  文明创建以来,该同志工作积极主动,坚决完成上级布置的各项工作任务。具体工作认真踏实,每天在一线现场工作,主动提高创建工作标准,每天坚持三次创建范围内的巡查,对辖区内的城郊结合部的创建、一路车终点站迎检备点及兴沙线所辖地段创建工作做到心中任务明确、标准明确,在创建过程中敢于动真碰硬,对沿线的棚舍、违建等坚决予以拆除,对沿线墙体、水面、绿化、路面等进行全面整治,使所辖城郊结合部面貌一新,在他的带领下,该村出色的完成了各项创建任务,得到了市镇领导的肯定与认可。

  第二篇:创建文明城市工作先进个人简要事迹

  创建文明城市工作先进个人简要事迹

  该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署,坚持开展文明单位创建活动,较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。认真组织本委人员学习《公民道德建设实施纲要》,并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来,引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动,使本委人员在参与中受到教育、得到提高。结合《实施纲要》,加大创建活动宣传力度,组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期组织单位部门之间进行创建评比,积极参与城市绿化美化和植树造林等活动,使文明创建有声有色,现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。狠抓政法队伍建设,为创建文明城市服务。坚持把整治和维护社会秩序,保持社会稳定作为创建工作的重要环节,通过经常不断的教育,使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系,正确认识“创建达标”与让群众满意的关系,正确认识单位、部门创建与创建全局的关系,从而增强全体干警的责任感和使命感。近年来,全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。目前,全市交通秩序得到明显改善,城市软环境得到有效净化,内外关系更加和谐,真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。

  第三篇:创建文明城市先进个人

  张建国同志先进事迹申报材料

  张建国,于2001年3月从陕西、宝鸡农村老家进入永升公司从事机电电工工作。凭着对电气自动的热爱和做事不服输的韧劲,让他也感觉到了作为公司电工一员的满足和自豪。

  他刚进永升电气自动化工作的时候,对电气知识了解的不是很多,看着同事们在工作方面非常熟练,就暗自下决心自己一定要努力学习。有一天能和他们一样掌握更多的技能和工作要领。经过一段时间,他终于掌握了每项技术,通过考核顺利上岗。

  开展创城工作以来,他积极努力,踏实肯干,勇挑重担。圆满完成车间的各项工作任务。在工作分配方面,不及个人得失,一切以工作为重,积极响应公司领导的号召,贯彻上级精神,以落实安全生产责任制为重点,全面开展班组各项工作,完成公司领导下处的各项生产任务。

  创建文明城市对我市来说是一项前所未有的工程,要从个人做起,来到这个城市,就是城市的一员,积极维护城市的一草一木。在工作中,文明施工,团结友善,不讲粗话。在街上,尊老爱幼。互帮互助。关心老人。在生活中不参与赌博,不参与封建迷信,树立文明新风。

  做为生产一线员工的我们,要时刻牢记“尊重、诚信、创新、团队”的理念。我们保持有一颗?滴水之恩,泉涌相报?感恩的心,珍惜现在工作岗位,带着主人翁责任感去工作,加陪努力,认真学习,提高技能,加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导,服从管理,把我们心拧成一团,把我们的手紧紧握在一起,团结一致,劲往一处使,努力构建和谐、健康的克拉玛依。大家一起齐心协力,从新的起点开始,走向精神文明精神建设的美好家园。

  永升电气自动化张建国

  第四篇:创建文明城市先进个人事迹材料

  创建文明城市先进个人事迹材料范文(三)一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。

  按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

  二、身先士卒、以身作责,稳步推进文明创建工作。

  该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查

  等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。

  三、做好配合、协调、督察工作,确保文明创建工作正常秩序。

  该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。

  四、积极归纳总结创建成果,探索长效管理新方法,确保文明城市创建取得新成效。

  创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,巩固创建成果,提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书

  报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创建的好经验好做法,宣传在创建文明城市工作取得的显著成效,宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。

  第五篇:创建园林城市先进集体事迹

  创建园林城市先进集体事迹

  本委按照市委、市政府的“创园”工作部署,及时组织召开党组会议传达学习有关文件精神,并周密安排,精心组织,狠抓落实,扎实有效的开展了一系列工作,成效明显。

  一、领导重视,宣传有力

  我委领导高度重视本次“创园”工作,及时部署制定了本单位“创园”工作实施方案,明确工作目标,多次组织相关科室及人员召开“创园”工作动员会议,制作宣传板报,深入宣传动员,精心安排部署,全面开展创建国家园林城市各项工作。

  二、明确任务,抓好落实

  为积极参与全市“创园”工作,按时完成市委、市政府下达给我委的绿化工作任务,我委多次组织召开班子会议研究部署,做好任务分解并抓好落实。制定单位绿化美化方案,对小区内外环境进行制度设计,对办公楼、停车场及花圃园林做了细致规划,并落实资金予以完善,及时增加树木和花卉种植,提升了绿化面积和绿化效果,多次组织单位职工进行植树绿化活动,为创建国家园林城市工作做出贡献。

  三、充分发挥部门职能,做好全市“创园”工作参谋

  我委能够始终站在全市的角度考虑问题,积极指导全市园林项目规划、审批、资金争取等工作,认真做好市政道路、排水排污、龙景区绿化等各项目的前期指导工作,整合石漠化治理等中央资金支持“创园”建设,做到尽职尽责。

篇四:文明城区先进集体事迹材料

  

  文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇

  1.先进单位——A公司文明城市创建工作先进事迹

  A公司是一家知名的跨国公司,一直注重企业的社会责任和文明城市创建工作。通过多年的努力,A公司成为了文明城市创建工作的先进单位。

  首先,A公司重视员工的文明行为。公司每年开展多项文明行为培训,培养员工的自律和公民意识,通过宣传教育和实际操作培养员工的文明礼仪和服务意识。在公司内部,设立了文明行为奖罚制度,对员工进行表彰和激励,同时对违反行为规范的员工进行批评和教育。通过这些措施,A公司员工的道德素养和文明行为得到了显著提升。

  其次,A公司注重环境保护和资源节约。公司积极实施绿色办公,推行数字化办公,大力发展电子商务,减少纸张和能源消耗。公司还组织员工参加环保活动,例如清洁河道、植树造林等,号召员工爱护环境,共同建设绿色家园。通过这些努力,A公司实现了资源的有效利用,同时减少了对环境的污染。

  再次,A公司注重社会公益事业的支持。公司设立慈善基金,定期向贫困地区进行捐赠,并组织员工参与到公益活动中。公司鼓励员工积极参与志愿者服务,例如走进孤寡老人家庭,开展义诊活动等。通过这些行动,A公司呼吁员工和社会大众一起关注弱势群体,为他们提供更多的帮助。

  最后,A公司注重与政府和社团组织的合作。公司积极与政府

  合作,参与到当地的文明城市创建工作中,为当地的进步和发展作出贡献。同时,公司也积极参与各种商会和社团组织,加强与外部力量的沟通和合作,为文明城市创建工作提供更多资源和支持。

  通过以上的种种努力,A公司成为了文明城市创建工作的先进单位。公司的先进事迹激励和带动了更多的企业和个人加入到文明城市创建的行列中,共同为实现文明城市的目标而努力。

  2.先进单位——B医院文明城市创建工作先进事迹

  B医院作为地方级医疗机构,一直致力于文明城市创建工作。通过多年的努力,B医院成为了文明城市创建工作的先进单位。

  首先,B医院重视医生的文明行为。医院定期开展医疗伦理和人文关怀培训,培养医生的文明礼貌和患者服务意识。同时,医院组织医生参加道德教育和医学伦理研讨会,提高医生的道德水平和职业素养。通过这些措施,B医院的医生形象得到了显著提升。

  其次,B医院注重医疗环境的文明建设。医院在各个科室设置了文明候诊区,优化了候诊环境,提高了患者就诊的舒适度。医院也增加了就诊流程的透明度,方便患者就诊。同时,医院鼓励医生和护士进行文明问候和患者沟通,提高了医疗服务的质量。

  再次,B医院注重与患者家属的沟通和配合。医院设立患者家

  属咨询台,为患者家属提供信息和指导。医院还定期组织患者家属交流活动,加强对患者家属的关心和帮助。通过与患者家属的良好沟通和配合,医院打造了良好的医患关系,为患者提供更好的医疗服务。

  最后,B医院注重医疗技术的创新和提升。医院积极引进国内外先进的医疗设备和技术,提高诊断和治疗的水平。医院也鼓励医生进行学术交流和科研工作,提高专业能力和医疗水平。通过这些努力,B医院的医疗技术得到了提升,为患者提供更好的医疗服务。

  通过以上的种种努力,B医院成为了文明城市创建工作的先进单位。医院的先进事迹激励了更多的医疗机构和医务人员加入到文明城市创建的行列中,共同为实现文明城市的目标而努力。

  3.先进单位——C学校文明城市创建工作先进事迹

  C学校是一所知名的中学,一直注重文明城市创建工作。通过多年的努力,C学校成为了文明城市创建工作的先进单位。

  首先,C学校注重学生的品德教育。学校制定了《学生行为规范》,明确了学生的行为标准和要求。学校每学期开展多次品德教育活动,培养学生的公民意识和社会责任感。学校还组织学生参加社会实践活动,增强学生的社会实践能力和道德素养。通过这些措施,C学校学生的品德素养得到了显著提升。

  其次,C学校注重校园环境的文明建设。学校注重课堂文明和

  宿舍文明的建设,定期开展教室和宿舍的环境整治活动。学校还推行垃圾分类制度,提倡节约用水和绿色出行等环保行为。学校鼓励学生参与到校园环境的建设中,通过拾荒、清理校园等活动,培养学生的环保意识和乐于助人的精神。

  再次,C学校注重与家长的沟通和合作。学校定期召开家长会,与家长交流学生的学业和行为情况,并征求家长的意见和建议。学校还建立了家长志愿者工作队伍,鼓励家长参与学校的文明城市创建工作,共同为学生的成长和发展做出贡献。

  最后,C学校注重师资队伍的建设。学校注重教师的培训和专业发展,定期开展各类培训和研讨活动,提高教师的教育教学水平和业务能力。学校还鼓励教师参与学术研究和教育科研,提高教师的专业素养和科研水平。通过这些努力,C学校的师资队伍得到了提升,为学生提供了高质量的教育服务。

  通过以上的种种努力,C学校成为了文明城市创建工作的先进单位。学校的先进事迹激励和引领了更多的学校和教育工作者加入到文明城市创建的行列中,共同为实现文明城市的目标而努力。

  4.先进单位——D社区文明城市创建工作先进事迹

  D社区一直致力于文明城市创建工作。通过多年的努力,D社区成为了文明城市创建工作的先进单位。

  首先,D社区注重居民的文明行为。社区定期开展文明礼仪宣

  传活动,提高居民的文明意识和礼仪素养。社区还设立文明小区评比制度,对文明行为突出的小区进行表彰和激励。社区鼓励居民参与社区公益活动,例如志愿者服务、环境保护等,提高居民的社会责任感和参与意识。

  其次,D社区注重环境卫生的改善。社区加强了对垃圾分类的宣传和管理,推行垃圾分类制度,减少垃圾的污染和浪费。社区还组织居民开展社区清洁日活动,动员居民自觉参与到环境卫生的改善中。社区培养了居民的环境意识和整洁习惯,大大改善了社区的环境卫生状况。

  再次,D社区注重社会服务的提升。社区设立了多个服务站点,为居民提供便民服务,例如社区服务中心、老年活动中心等。社区还组织了多个兴趣小组和社区活动,为居民提供丰富多彩的文化娱乐活动。社区通过社会服务的提升,为居民提供了更好的生活质量。

  最后,D社区注重与企事业单位的合作。社区积极与企事业单位合作,共同开展文明城市创建工作,并得到了积极回应。社区与企事业单位开展志愿者活动,共同参与社区服务,建设和谐社区。社区也为企事业单位提供广告和宣传服务,共同打造文明品牌,并为企事业单位员工的道德和文明行为进行培训和指导。

  通过以上的种种努力,D社区成为了文明城市创建工作的先进单位。社区的先进事迹激励和带动了更多的居民和社团组织加入到文明城市创建的行列中,共同为实现文明城市的目标而努

  力。

  5.先进单位——E单位文明城市创建工作先进事迹

  E单位是一个大型企事业集团,一直注重文明城市创建工作。通过多年的努力,E单位成为了文明城市创建工作的先进单位。

  首先,E单位注重员工的文明行为。单位每年定期开展文明礼仪培训,提高员工的文明行为意识和服务意识。单位还成立了文明行为提醒小组,定期对员工的文明行为进行监督和指导。单位鼓励员工参加公益活动,例如社区服务、捐款捐物等,提高员工的社会责任感和爱心意识。

  其次,E单位注重单位形象的塑造。单位制定了《单位行为守则》,规范员工的行为准则和要求。单位定期组织职工集体活动,增进员工之间的沟通和交流。同时,单位鼓励员工进行岗位技能培训,提高员工的业务水平和综合素质。通过这些措施,E单位的形象得到了显著提升。

  再次,E单位注重环境保护和资源节约。单位推行绿色办公,提倡数字化办公,减少纸张和能源的消耗。单位积极参与环保活动,例如植树造林、废品回收等,为环境保护做出贡献。单位还开展能源管理和节能宣传活动,提高员工的节能意识和环保意识。

  最后,E单位注重社区合作和公益事业的支持。单位与当地政府和社会组织积极开展合作,共同推进文明城市创建工作。单

  位为社区提供捐资、捐物和志愿者服务,为社区的发展和进步作出贡献。单位还定期开展公益活动,例如帮扶贫困家庭、捐赠教育设施等,为社会公益事业做出积极贡献。

  通过以上的种种努力,E单位成为了文明城市创建工作的先进单位。单位的先进事迹激励和引领了更多的企事业单位和个人加入到文明城市创建的行列中,共同为实现文明城市的目标而努力。

篇五:文明城区先进集体事迹材料

  

  文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇

  先进单位一:某企业

  某企业作为文明城市创建中的先进单位,在城市创建工作中取得了显著的成绩。该企业坚持以人为本的发展理念,积极构建和谐、平等的员工关系,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。在企业文明市场建设中,该企业积极传承优秀的企业文化,倡导诚信经营,不断提升产品和服务质量。此外,该企业还积极参与社会公益活动,关注弱势群体,为社会和谐稳定做出了重要贡献。

  先进单位二:某学校

  某学校作为文明城市创建中的先进单位,以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标,注重学生的品德教育。该学校注重校园文明建设,在校园内倡导文明礼仪,营造了和谐的校园氛围。此外,学校还开设了丰富多样的社会实践课程,引导学生参与公益活动,培养学生的社会责任感和服务意识。通过多方面的努力,该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。

  先进单位三:某医院

  某医院作为文明城市创建中的先进单位,注重医院文明建设,提高了医疗服务的质量和水平。该医院强调医德医风建设,倡导医护人员秉持医者仁心的精神,尊重患者权益,提供优质的医疗服务。此外,医院还加强了医患沟通,提高了医患关系的和谐度。该医院还积极参与社会公益活动,关注健康教育,为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。通过这些举措,该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。

  先进单位四:某政府部门

  某政府部门作为文明城市创建中的先进单位,充分发挥了政府的职能作用,积极推动城市建设的各项工作。该政府部门注重政务公开,提供便民服务,简化办事流程,方便居民办理各种手续。此外,该部门还积极整治城市环境,加强市容市貌建设,提升城市形象。该政府部门还关注社会民生,积极开展扶贫工作,支持弱势群体。通过各项举措,该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。

  先进单位五:某社区

  某社区作为文明城市创建中的先进单位,注重社区管理和服务,提升了社区居民的幸福感和获得感。该社区注重文明礼仪的培养,倡导邻里和谐,通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。此外,社区还注重环境整治,加强垃圾分类管理,美化社区环境。该社区还充分发挥基层党组织的作用,引导居民参与社区建设和公共事务管理。通过以上努力,该社区在文明城市创建工作中取得了显著的成效。

  这五个先进单位在文明城市创建工作中发挥了积极的作用,通过推动企事业单位和社会组织全面参与,形成了全社会共同参与的良好氛围,为文明城市的创建做出了重要贡献。同时,这些先进单位也赢得了广大市民的认可和赞赏,成为全市范围内的典范和榜样。

篇六:文明城区先进集体事迹材料

  

  街道创建全国文明城市先进集体先进事迹材料

  街道创建全国文明城市先进集体先进事迹报告

  X街道办事处位于X区西南角,辖区面积XX平方公里,下辖X个社区居委会,现有常住人口XXXXX户XXXXX人,以“XXX-XXX”户为标准,划分了XX个单元网格。在街道党工委的领导下,设有X个党委,XX个党支部,有文体队伍X支,志愿者服务队XX支。

  街道党工委班子始终坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以提升公民思想道德素质为重点,着力在强化宣传教育、发挥典型引领、增强创建实效上下功夫,扩大居民群众参与率,动员社会各方力量积极投身到创建全国文明城市的实践中。

  做细任务篇

  强化责任到人

  “咚咚……您好,大妈!我是X理工学院的在校大学生李亮,也是一名志愿者。现在,咱们X市正在创建全国文明城市,您知道吗?……”这样的敲门声,在X街道的辖区内不时传来。原来,这里正在进行问卷测评。为了强化监督机制,X街道办事处率先邀请X理工学院作为第三方机构,聘请了XX名调查员,对下辖X个社区,进行创建全国文明城

  市问卷调查,紧密结合当前创建全国文明城市活动,针对创城知识的知晓率和参与率。如:社会主义核心价值观、中国梦的内涵、X精神、“四德”和志愿服务精神等创城应知应会知识进行问卷调查,确保街道创城专项工作组有效抓整改、抓落实。

  为此,街道特制定了《关于进一步细化创城工作任务分工的通知》,专门成立了物业监督组、环境整治组、资料筹备组、实地检验组、督导检查组X个创城专项工作组,建立周督查、月汇报、季总结制度,每周一例会由督查组汇报督查情况,每月由各社区汇报进展情况、存在问题和整改落实情况,每季度由街道领导小组召开专题会议研究创城工作,督促落实改进工作方式方法。

  做活宣传篇

  强化全民参与

  “咱们老百姓,今儿要高兴,咱们老百姓,今儿真呀真高兴!”X街道裕园社区XX网格内舞蹈翩翩、歌声飞扬,这里正在举办“网格创城,我为乡亲送戏来”文艺演出,数百名社区群众欢聚在一起,热热闹闹地看大戏。不仅如此,你听,“有哪位居民朋友知道社会主义核心价值观是什么?答对了有奖品哟!”为了充分发挥街道、社区宣传主阵地作用,通过网格文艺演出、网格流动讲堂、志愿服务队等形式和载体,加大创城宣传力度,将创城知识编进相声、小品等节目中,穿插有奖知识问答环节,让社区居民在娱乐的同时,开

  开心心地接收创城知识,事半功倍,可谓一举数得。

  截止目前,街道社区共开展网格文艺演出XX场次,流动道德讲堂XX场次。同时充分利用“X区X街道、X街道裕园社区、X街道汉唐社区”等微信公众号、蓝山社区博客、飞信、QQ群”等新型媒体信息宣传手段,向居民发送创城知识点及有关活动、安排等信息XXX余次,印制XXXXX份应知应会创城知识点宣传资料和XXXX份调查问卷,在社区以网格为单位开展拉网式入户宣传,利用LED显示屏、宣传栏,制作百余块网格流动宣传板,悬挂条幅XX条,制作创城文化墙万余米等传统宣传手段,多管齐下,深入营造“家家知晓、人人参与”共创文明城的浓厚氛围。

  做强环境篇

  强化长效机制

  街道通过有步骤,有重点地开展环境卫生专项整治活动,提高辖区居民素质,共同维护社区环境卫生,努力构建环境优美、生活便利、文明和谐的宜居环境。坚持属地管理、分级负责、层层推进的工作原则,充分发挥街居干部、网格员、社区志愿者不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,联合城管,组织和动员辖区相关单位,集中力量、集中时间,集中进行宣传整治,全面清理辖区内巷道和居民院落的环境卫生,加大对不文明行为的监管力度,做到“全面覆盖、不留死角、长效管理、成效显著”,确保专项整治行之有效,为建设文明城市奠定良好的基础。

  从今年二月份开始,社区采取每周三定期开展分散环境整治活动,街道每周五定期开展大型集中环境整治活动,针对一些老旧小区、无物业小区和个别物业服务不到位小区的卫生死角、私搭乱建、圈地种养等问题,加大环境卫生整治力度。截至目前,街道共集中整治XX次,XXXX余人次参与,清理拆除私搭乱建等垃圾XXX车近XXX吨,维修更换井盖XX多处,力求做到卫生无死角,没有脏、乱、差,让辖区居民有一个舒适、干净的生活环境。

  做实活动篇

  强化道德素质提升

  X街道裕园社区的杨奶奶,“希望有人经常去她家坐坐,陪她聊聊天,给她测量血压”。社区将杨奶奶的心愿粘贴到“爱心许愿屋”的“许愿树”上,爱心敲门员齐殿文和隆辉认领了杨奶奶的这一心愿,每周都去杨奶奶家,陪她聊天唠嗑,带上电子血压计帮她测量血压,并做好健康记录。如今,杨奶奶逢人便笑着说:“居委会真是好,只要说出自己的小心愿,就有个带红帽、穿红马甲的人来帮你实现,真的很灵验!我老婆子再也不孤独了。”

  街道倾力打造志愿者品牌队伍,成立了“爱心敲门、绿飘带、XXXX、XXX、金剪刀、针功夫、爱心钟点工、健康行、银龄倍爱、红丝巾、小红帽”等XX支志愿服务队,开展了“学雷锋献爱心、温暖星期三、微心愿圆梦、移动理发店、网格走亲、幸福街坊、爱心衣橱”等系列志愿服务活动。

  截止目前,街道在X区志愿者网站已注册志愿者XXXX人,共组织开展志愿服务活动XXXX余次,活动时长共计XXXXX小时,稳居X区各类志愿者队伍榜首,且在志愿者个人排行榜中名列前茅。同时“爱心敲门志愿服务项目、温暖星期三、爱心储蓄-暖心工程、银铃倍爱特色志愿服务、两室一点一中心、一网两园三站项目、绿色账户”等七个服务项目,获得X市学雷锋优秀志愿服务项目。吸纳了社会力量的广泛参与,收到了良好的社会带动和宣传效果,为创城活动打下了坚实的基础。

  做足文化篇

  强化文明素质提升

  街道通过群众喜闻乐见的文艺形式,在和平广场先后举办了“群众路线专场文艺演出”、“庆七一专场文艺演出”、“建党XX周年文艺演出”等大型文艺演出X场次。在汇泽公园举办了“法制宣传月”、“禁毒宣传月”、“安全生产月”X场专场文艺演出。以“我们的节日”主题活动为重点,开展“敬老爱老,欢度重阳”老年人歌唱比赛、百姓周末大舞台、社区文化艺术节、社区乒乓球邀请赛等活动XX次,进一步弘扬中国优秀传统文化,丰富活跃基层群众文化生活,满足人民群众精神文化需求,做到以文化人、以文育人,促进居民文明素质有效提升。

篇七:文明城区先进集体事迹材料

  

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  文明创建先进集体事迹材料

  篇一:精神文明建设先进单位事迹材料

  美溪贮木加工厂

  创建市级精神文明建设

  先进单位事迹材料

  美溪贮木加工厂前身是美溪贮木场,1990年成立制材车间后更名为贮木加工厂,是美溪林业局的原木贮存地,承担全局年木材生产任务。现有职工606人,其中党员58人。多年来,厂党委认真贯彻“三个代表”重要思想、本着“做好木材生产任务、为全区经济发展服务”的宗旨,以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路,坚持以人为本,狠抓干部、党员和职工队伍建设,针对职工的思想动态和企业发展现状,积极探索新形势下企业职工思想政治工作的规律和特点,为我区经济快速发展做出了突出贡献。

  一、以精神文明建设工作为重点,加强贮木加工厂形象建设在实际工作中,注重做到“三个到位”:一是组织到位。几年来,厂党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,党政领导亲自抓,三文明建设领导小组具体负责,制定规划,建立健全组织,完善保障措施,施行文明单位建设目标管理责任制,为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照区委精神文明建设的有关要求,建立健全了较为完善的管理机制和运行机制,成立了精神文明建设领导

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  小组,党政一把手为第一负责人,分管领导各司其职;班子成员分工协作,并把精神文明建设工作与生产经营工作同安排、同落实、同检查、;实现了

  精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、等一系列工作制度;有力地确保了全厂各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全,使全厂“三个文明”建设得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

  二.把各项工作有机地结合起来,求真务实,使精神文明建设的各项任务指标落到实处

  一是加强理论学习,提高干部职工思想素质。厂党委始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓,规定每周一为理论学习日。首先,厂党委坚持中心组学习制度,从人员、内容、时间上做到三落实。在学习内容上,紧密联系工作实际和思想实际,主要是邓小平理论,毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党章和科学发展观理论知识,同时,还学习了廉政教育、企业管理、经济法规法律等方面的知识。在学习方式上,采用自学与集中学习相结合,个人理解与交流启发相结合的形式;班子成员还利用业余时间写出了读书笔记和心得体会,既提高了班子的整体政治理论素养,又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平,也带动了全厂各项工作的全面发展。其次,机关

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  及各党支部认真组织广大党员、干部和职工群众,坚持每周不少于2小时的政治理论学习,把党的路线、方针、政策、和上级指示精神以及厂里

  的有关会议精神及时学习贯彻下去。通过扎实的中心组学习、全面的党员学习、深入的职工学习,有效地提高了党员干部和职工的政治理论水平,着力解决了思想滞后、责任心不强、集体观念淡薄的问题。二是加强职工职业道德建设。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,厂党委在全体职工中展开了社会主义思想道德教育活动,倡导“爱国守法,明理诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,狠抓《纲要》的落实工作。在精神文明建设中,以强化职业道德建设为重点,以服务于人民,奉献社会为宗旨;以实现一流质量、一流服务、一流环境为目标,以广大职工群众满意为标准;以推动和落实承诺为主线,从提高运输队、检验队等窗口单位服务质量,全面推进社会服务入手,深入开展“学、树、创”等各项活动,提倡爱岗敬业,诚实守信,规范执法,办事公道,带领广大职工团结务实,努力进取,整体推进了全厂管理、服务和行风建设水平,并取得了良好的社会效益。三是以人为本,加强企业文化教育,塑造员工新形象,努力提高贮木加工厂职工群众文化的整体品味。严格各项管理;对广大干部职工进行“八荣八耻”思想教育;引导职工正确认识厂情,抓住机遇,大力培育解放思想,与时俱进,勇于创新,知难而进,艰苦奋斗,求真务实,淡薄名利,无私奉献的精神;使广大职工的职业道德、文化素养、精神面貌、言谈举止、服务态度、等方面的总体素质和外在

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  表现得到了整体提高,使“团结进取,务实创新”的企业精神真正深入人心,使单位形象真正渗透到了全体

  职工之中,20XX年组建多名职工参加了区委举办的“全区基层单位篮球”比赛,取得了名列第一名的好成绩,充分展示了贮木加工厂良好的员工新形象和奋发向上的企业精神风貌。

  三、进一步加强和改进思想政治工作,开展精神文明创建活动

  一是要对职工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,引导职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确世界观、人生观、价值观;要弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。二是对职工进行普法教育,不断提高职工的法律意识和法律观念。三是加强对干部职工素质教育,教育引导职工树立创新意识和终生学习意识,努力学习和掌握新知识、新技能,主动适应市场经济的新要求,并利用生产淡季搞好职工的技术培训。四是各支部要引导职工树立爱岗敬业,诚实守信、奉献社会的良好职工道德和职工风尚,开展文明单位和文明岗位创建活动。五是积极开展形式多样,群众喜闻乐见,丰富多彩的文化娱乐活动,充实广大职工群众节日文化生活和日常业余休闲活动,注重发挥文化阵地的特殊作用。平时,经常性地组织举办小型多样的乒乓球、象棋、扑克牌、拔河等文体活动;

  四、贮木加工厂精神文明建设近几年开展的活动及成效

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  (一)、20XX年在全厂职工群众中开展了纪念建党87周年活动。即:“庆七一、迎奥运”、“五个一”活动。开展一次义务劳动;学唱一首革命歌曲;组织开展一次微型党课;制作一期纪念建党87周年专题板报;开展一次慰问党员活动。对全厂职工群众进行爱国主义、集体主义教育。全面增强了全厂职工群众的思想观念、政治观念、大局观念。

  (二)、20XX年开展了以“围绕中心、服务大局、转变观念、创新发展”为主体的学习实践科学发展观活动。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约贮木工作科学发展的突出问题,把科学发展观贯彻落实到贮木工作的各个环节。使贮木加工厂党员干部真正成为科学发展观的坚定实践者、贮木事业更好更快发展的有力促进者,为推动全区经济更好更快发展提供坚强的思想保证、组织保证和政治保证。

  (三)、20XX年在全厂开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动。切实提高广大职工群众的公共卫生意识和法制观念,引导职工群众深刻认识不良行为的危害性,从而自觉遵守公共卫生守则,共同创造良好的工作和生活环境,推动我区文明城镇建设活动的顺利开展。

  贮木加工厂无论是管理硬件建设,还是服务水平等软件建设,都已初步达到了精神文明建设的标准,今后贮木加工厂将继续深化精神文明建设,强化落实“三项责任制”,坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”,继续以十七大、十七届四中全会精神为指

  篇二:文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料

  先进集体

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  自创建文明城市工作开展以来,西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神,扎实开展此项工作。首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。将指标全部分解细化到各相关部门和单位,并将各部门上交的原始资料进行分类整理,按时保质保量完成了此项艰巨任务。其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。召开相关职能部门负责人协调会,对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。三是营造创建文明城市的浓厚氛围。在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块;下发一系列宣传画和宣传手册,各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段,积极营造浓厚的创建氛围,提高文明城市创建的知晓率和支持率。

  先进村:创建以来,该村成立了以支书为组长,村主任为副组长的创建工作小组,成立了由13人组成的环境整治小分队,明确了3名专职文明劝导员,制作了40平米的固定宣传标语,发放宣传标语250份,形成了全民创建,人人有责的创建氛围。在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制,村集体投入创建资金3.3万元,清理垃圾及公路沿线杂草15吨,重新制作沿线13个门面房牌子,出白沿线墙壁1300平方米,修建沿线绿化池11个并绿化,对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化,对沿线牛皮癣进行全面清理

  整顿,全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创建成果落实了

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  长郊管理措施。

  先进个人:在迎评期间,该同志按照创建工作要求,认真组织,确保了工作的圆满完成。一是深入学习,吃透精神。按照市委、市政府的工作部署,积极参与创建文明城市有关工作,通过学习文件,进一步明确责任,增强紧迫感和责任感,抓好创建任务落实。二是对照目标,明确责任。按创建指标要求,细化方案,落实到人,明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。三是明确重点,狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会,对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。四是按时保质,做好台帐。组织大学生村官,将各部门上交的原始资料进行分类整理,做细台帐资料的收集整理工作。五是组织活动,营造氛围。围绕学习宣传“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质,组织“学道德模范,促社会和谐”活动,深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。

  ()文明创建以来,该同志工作积极主动,坚决完成上级布置的各项工作任务。具体工作认真踏实,每天在一线现场工作,主动提高创建工作标准,每天坚持三次创建范围内的巡查,对辖区内的城郊结合部的创建、一路车终点站迎检备点及兴沙线所辖地段创建工作做到心中任务明确、标准明确,在创建过程中敢于动真碰硬,对沿线的棚舍、违建等坚决予以拆除,对沿线墙体、水面、绿化、路面等进行全面整

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  治,使所辖城郊结合部面貌一新,在他的带领下,该村出色的完成了各项创建任务,得到了市镇领导的肯定与认可。

  篇三:精神文明先进集体事迹材料

  新城区环境保护局

  精神文明建设工作先进集体事迹材料

  新城区环境保护局于1996年6月成立为政府一级局,全局内设五个科室,三个二级事业单位,现有在职人员63人,其中党员34人。多年来,在区委、区政府的正确领导下,局党支部认真贯彻“三个代表”重要思想、认真执行国家环保法律、法规和政策,积极开展城区环境综合整治和生态保护工作,本着“立足本职岗位,服务和谐新城”的宗旨,以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路,坚持以人为本,狠抓干部、党员和职工队伍建设,针对干部职工的思想动态和行业发展现状,积极探索新形势下职工思想政治工作的规律和特点,为我市环保事业的快速发展做出了突出贡献。先后获得国家“环境保护系统先进集体”,自治区“环境保护先进单位”、“环境监理先进单位”、“环境监测标准化建设先进单位”,呼市“依法治理先进单位”、“普法先进单位”、“环境保护先进集体”,以及新城区“支持经济工作先进单位”、“领导班子目标考核实绩突出单位”、“先进基层党组织”、“五〃四红旗团组织”、“大学生志愿服务西部计划先进工作单位”等表彰奖励。

  一、以精神文明建设工作为重点,加强环保局形象建设在实际工作中,局党支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,党政领导亲自抓,竭诚为您提供优质文档/双击可除

  支部委员具体负责,制定规划,建立健全组织,完善保障措施,施行文明单位建设目标管理责任制,为文明单位创建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时,按照市、区精神文明建设的有关要求,成立了精神文明建设领导小组,党政一把手为第一负责人,班子成员分工协作,把精神文明建设工作与环保业务工作同安排、同落实、同检查、同考核,实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。由于组织得力,措施到位,制度健全,使全局“两个文明”建设得到了协调发展和共同进步。既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

  二、把各项工作有机地结合起来,求真务实,使精神文明建设的各项任务指标落到实处

  一是加强理论学习,提高干部职工思想素质。局党支部始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓,采用自学与集中学习相结合、个人理解与交流启发相结合的形式,既提高了全局干部职工的整体政治理论素养,又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平,也带动了全局各项工作的全面发展。二是加强职工职业道德建设。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,局党支部在精神文明建设中,以强化职业道德建设为重点,以服务人民,推进环保事业为宗旨,深入开展“学、树、创”等各项活动,提倡爱岗敬业,诚实守信,规范执法,办事公道,带领广大职工团结务实,努力进取,整体推进了全局管理、服务和行风建设水平,并取得了良好的社会效益。

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  三、不断拓展新载体,把精神文明建设引向纵深发展

  结合文明单位、文明岗位创建、“创先争优”和创建国家环保模范城市,先后开展了“立足本职岗位,服务和谐新城”主题实践活动、庆祝建党90周年纪念活动、慰问帮扶对象和困难职工活动、《辉煌的历程》党史讲座、“十七届六中全会”精神解读专家讲座、干部职工“博爱一日捐”等;参加了市环保局组织的全市环保系统“与绿色携手、与创模同行”创模知识竞赛,获得二等奖;参加了区里“红色记忆唱响新城”红歌赛,获得集体三等奖;参加了区直机关职工跳绳、踢毽子比赛,获得亚军的优异成绩;参加了新城区全区运动会,取得团体第八名、男子拔河第二名、女子拔河第四名、团体精神文明奖的好成绩。

  新城区环保局无论是城市环境保护监管的硬件建设,还是服务水平等软件建设,都已初步达到了精神文明建设的标准,今后将继续深化精神文明建设,强化落实“三项责任制”,继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想,继续发扬与时俱进,求真务实,开拓创新,奋力拼搏的精神,全局上下团结一心,紧紧围绕经济建设和环境保护的中心任务,充分发挥广大干部职工的创造热情,为全市环保系统精神文明和物质文明建设做出更大的贡献。

  新城区环境保护局

  二O一二年二月三日

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